商工会からのお知らせ
小規模企業景気動向調査（令和1年5月期）の結果を公表します
広島県商工会連合会
小規模企業景気動向調査とは
全国商工会連合会が小規模企業を対象に、毎月行っている景気動向調査です。
全国約300商工会の経営指導員による選択記入方式の調査で、広島県では9商工会で実施しています。
〈産業全体の概況〉
～2か月連続の回復から再び足踏み状態となった小規模企業景況～
５月期の小規模企業景気動向調査は、産業全体の業況DI（景気動向指数・前年同月比）、売上額DI、資金繰りDIは先月から一転、業況DIはわずかであるが悪化とに転じ、2か月連続の回復から足踏み状態となった。売上額DIと資金繰りDIは小幅、10連休であった今年のGWにより製造業と建設業では悪影響、小売業とサービス業では好影響としたコメントが目立った。
(令和1年7月11日 全国商工会連合会 公表）
※各業種については、下記レポート（Word）をご参照ください。
（問合せ先）
全国商工会連合会 企業環境整備課 電話03-6268-0085
広島県商工会連合会 東部支所
小規模企業景気動向調査（平成31年4月期）の結果を公表します
広島県商工会連合会
小規模企業景気動向調査とは
全国商工会連合会が小規模企業を対象に、毎月行っている景気動向調査です。
全国約300商工会の経営指導員による選択記入方式の調査で、広島県では9商工会で実施しています。
〈産業全体の概況〉
～季節要因・GW効果を取り込み2か月連続の回復となった小規模企業景況～
４月期の小規模企業景気動向調査は、産業全体の業況DI（景気動向指数・前年同月比）、売上額DI、資金繰りDIは２か月連続で改善した。今年のGWは10連休ということもあり、観光業を中心に需要の取り込みに動きが見られた。一方で、長期の休みのため、資金繰りが厳しいとの声や解消されない人手不足等によるマイナスな影響を受けているとの声もあった。
(令和1年7月11日 全国商工会連合会 公表）
※各業種については、下記レポート（Word）をご参照ください。
（問合せ先）
全国商工会連合会 企業環境整備課 電話03-6268-0085
広島県商工会連合会 東部支所
小規模企業景気動向調査（平成31年3月期）の結果を公表します
広島県商工会連合会
小規模企業景気動向調査とは
全国商工会連合会が小規模企業を対象に、毎月行っている景気動向調査です。
全国約300商工会の経営指導員による選択記入方式の調査で、広島県では9商工会で実施しています。
〈産業全体の概況〉
～前月から一転、産業全体の全DIが改善も、足取りが鈍い小規模企業景況～
３月期の小規模企業景気動向調査は、産業全体の業況DI（景気動向指数・前年同月比）、売上額DI、採算DI、資金繰りDIすべてにおいて改善が見られた。冬の寒さが和らぎ、また積雪が少ないことから観光業を中心に売上高が増加したことや、建設業で工事が順調井進捗したとのコメントがあった。一方で、人手不足や資材価格上昇については、企業努力だけでは経費上昇分を補填することができないとした悲観的な声もあり、回復への足取りは鈍い。
(令和1年7月11日 全国商工会連合会 公表）
※各業種については、下記レポート（Word）をご参照ください。
（問合せ先）
全国商工会連合会 企業環境整備課 電話03-6268-0085
広島県商工会連合会 東部支所
『売れる商品づくりのための商品力＆営業力UPセミナー』がスタート！ （県連）
［売れる商品づくりについて学ぶ全3日のカリキュラム。自社商品の商品力UPを目指す］
広島県商工会連合会
受講者それぞれの状況に応じたアドバイスを行う渡貫久氏
7月3日（水）、広島県商工会連合会は食品・雑貨等を扱う製造業の事業主や商品開発を担当者等を対象とした『売れる商品づくりのための商品力＆営業力UPセミナー』の第1回目を開催しました。
講師は、株式会社ユーミックプロデュース代表取締役で中小企業診断士の渡貫久氏と、中小企業診断士の小倉綾氏の2名。座学とワークショップの2本立てで全3日のセミナーは進みます。
第1回目となったこの日は、講義で「まず売れる商品とは何か？」を商品開発や販路開拓の面等、様々な段階から解説。商品開発の取り組み事例を交えながら、ターゲットの年齢や性別を意識したネーミング、色づかいなどについても学びました。
ワークショップにてわかりやすく説明する小倉綾氏
後半のワークショプでは受講者が商品の棚卸シートを作成。自社商品の特徴を明確にし、グループ内のメンバーを消費者と想定したプレゼンテーションを実施。今後の商品改良や商品開発に繋げられるよう、それぞれの商品についての意見やアイデアを出し合いました。自社の商品と向き合いながら、その魅力と改善点について考える受講者たちの表情は真剣そのもの。商品だけでなく、営業の進め方についても参加者同士で活発に意見交換を行っていました。
また、7月9日（火）には第2回目として、営業力をテーマに開催。商品力を高めたうえで、これをいかにバイヤー等へ売り込んでいくのか、その営業手法を学びました。最終回である第3回目は7月17日（水）を予定しており、全3回のセミナーを通して新商品の開発や既存品のブラッシュアップ、実際に販売に繋げるための営業手法まで、売れる商品づくりのためのノウハウを学びます。また、希望者には、7月24日（水）に個別相談会を実施予定。講師2名から自社商品に対する具体的なアドバイスを受け、より良い商品開発に繋げます。
毎月勤労統計調査（特別調査）の実施協力のお願い（厚生労働省・広島県）
広島県商工会連合会
厚生労働省・広島県は、１～４人の労働者を雇用する事業所を対象に、賃金、労働時間及び雇用の実態を明らかにすることを目的として勤労統計調査（特別調査）を実施します。
下記、指定調査区の調査対象事業所には、８月から９月にかけて調査員証を持った統計調査員が訪問し、調査事項についてお伺いして調査票を作成します。
調査票に書かれた事柄については、「統計法」により秘密が守られるとともに、統計以外の目的に用いられることは禁じられています。
ご多忙のこととは存じますが、訪問の際には、調査の重要性をご理解の上、ご協力いただきますようお願いします。
■指定調査区
広島市（中区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区）
呉市
三原市
尾道市
福山市
府中市
庄原市
東広島市
廿日市市
安芸郡 坂町
世羅郡 世羅町
詳しくは、パンフレット及び厚生労働省ホームページをご覧ください。
サイバーセキュリティ「お助け隊」ご紹介セミナー開催のお知らせ
広島県商工会連合会
近年、サイバー攻撃のリスクはますます増大しており、十分なセキュリティ対策を講じられない中小企業において、セキュリティ上の問題からサプライチェーンに参画できない、といった課題が増加することが懸念されています 。
そこで、本年度、国 経済産業省 の補助事業として 独 情報処理推進機構から「中小企業向けサイバーセキュリティ事後対応支援実証事業（ サイバーセキュリティお助け隊 （広島県））」を日立製作所が請け負い、中小企業でも利用しやすい安価 ・ 簡便なサイバーセキュリティ ・ サービスの実証を行います。
本セミナーではサイバーセキュリティの最新状況や、参加企業に対しては、本実証事業の一環として、セキュリティリスク調査及び対策サービス等の無償サービスをご紹介いたします。
申込み方法
添付の案内チラシ（県内３会議所で開催）にてお申し込みください。
夏季における年次有給休暇の取得促進について（労働局）
暑い夏 メリハリを付けた働き方で充実した人生を
広島県商工会連合会
このことについて、広島労働局より周知の依頼がありました。
これは、「ニッポン一億総活躍プラン」の実現や働き方・休み方改革に基づき、夏季の休暇を取得しやすい時季に、年次有給休暇の取得や「ゆう活」の取り組み促進、計画的年次有給休暇制度の導入促進等を行い、社会的な機運の醸成を図るものです。
詳細は、下記のフィーフレットに記載してありますので、ご確認のうえ、取り組みについてご検討ください。
リーフレット 仕事休もっ化計画
ホームページ https://work-holiday.mhlw.go.jp/
【職員募集】令和元年１１月採用商工会等職員【経営指導員】採用試験の実施
広島県商工会連合会
令和元年１１月１日採用（予定）商工会等職員（経営指導員）の採用試験を実施します。
受験希望の方は、下記Ｗｏｒｄファイルをご覧いただきお申込みください。
■職種、採用予定人員
経営指導員 １名
県内商工会等に配属（但し、最初の勤務地は「五日市商工会」を予定）
■試験申込（応募）受付期間
令和元年７月８日～令和元年８月２日
■受験資格、申込手続きなど採用情報
下記Ｗｏｒｄファイルを参照してください。
【経営指導員】
■問合せ先
広島県商工会連合会 総務部総務課
採用担当：三上・平野
電話082-247-0221
『令和元年度 第15回 広島県商工会職員協議会 パワーアップセミナー』 開催（県連）
［117事例から選ばれた5名の経営指導員が事例を発表。最優秀賞は呉広域商工会の藤田経営指導員が受賞］
広島県商工会連合会
開会の挨拶を行う井上会長
広島県商工会連合会と広島県商工会職員協議会は6月29日（土）、広島市文化交流会館（広島市中区加古町）にて、『令和元年度 第15回 広島県商工会職員協議会 パワーアップセミナー』を開催し、県内の商工会職員240名が参加しました。開会の挨拶で井上憲会長は「昨年の豪雨災害では県連と連携して被災地域に職員を派遣するなど、職員同士で助け合える組織づくりができた」と昨年度を振り返りました。さらに今年の目標は“明るい職場づくり”とし、「職員一人ひとりの“こんな職場だったらいいな”職員の声を吸い上げ、提言していきたい。そのために、今年度はワーキンググループを設置し取り組みを加速させていきたいと考えている。みんなでいい職場、明るい職場づくりを目指しましょう」と呼びかけました。
3部構成で行われたセミナーの第1部は、経営支援事例発表大会。経営指導員等から提出された117事例の中から、専門家による審査結果を参考に、経営指導員部会にて最終審査を実施して5つの事例を選出。今年は、昨年7月に起こった豪雨災害に関する支援実例や女性経営指導員による支援実例などが選出されました。
発表を行ったのは、安古市町商工会の紙川祐次経営指導員、世羅町商工会の濱崎章経営指導員、呉広域商工会の藤田輝宏経営指導員、呉広域商工会の西野正治経営指導員、三次広域商工会の越道万里江経営指導員の5名。自身が担当した経営支援に込めた想いやその方法、成果までを熱く語りました。
講演を行った岐阜県連の名畑司事務局長
第2部は研修会が行われ、岐阜県商工会連合会の名畑司事務局長が講師として登場。「商工会を取り巻く環境変化と商工会職員の役割」をテーマに講演を行いました。名畑氏はまず、データーをもとに指導員一人当たりの事業計画作成支援数や支援事業所の売上動向などを解説。経営発達支援計画の変更点や今年から国が認定する法定経営指導員についても丁寧に説明を行いました。
続いて永年勤続表彰が行われ、30年表彰を代表して備北商工会の上田慎二経営指導員、20年表彰を代表して広島安佐商工会の瀬川美徳指導職員、10年代表して沼田町商工会の中村友則経営指導員が井上会長から表彰状と記念品を受け取りました。
最優秀賞に輝いた藤田経営指導員
その後、経営支援事例発表の結果発表が行われ、呉広域商工会の藤田経営指導員が最優秀賞を受賞。審査委員長を務めた中国新聞社の三藤和之氏は講評で「レベルの高い発表大会だった」と前置きし、藤田経営指導員の発表について「極めて冷静で説得力のある内容。問題点もきれいに整理されていて、今後の課題も明確だった」と評価しました。続けて「冒頭の地域や商工会の説明が若干長い。端的にまとめて、もうすこし具体的な経営の提案や成果を盛り込んだ方がいいのではないか」と、中国ブロック大会に向けてアドバイスを贈りました。藤田経営指導員は10月10日、11日に山口県で開催される「中国ブロック商工会職員協議会 経営指導員部会 研修会」の経営支援事例発表大会に広島県代表として出場します。
第3部となる研修会には、全国商工会連合会総務企画部総務企画課の渡部恵課長を講師に迎え、「商工会プラン2019」について学びました。その後行われた情報交換会には、149名の職員が参加しました。
『令和元年度 広島県商工会職員協議会 第19回通常総代会』開催（県連）
［4つの議案について審議し、すべて可決承認。辞任に伴い、新役員3名を選出］
広島県商工会連合会
新たに3名の役員が選出されました
6月29日（土）、広島県商工会職員協議会が『令和元年度 第19回 通常総代会』を開催しました。本人出席49名、委任状5名、計54名出席のもと、平成30年度の事業報告、収支決算など4つの議案について審議しました。議事は備北商工会の山元浩平氏を議長に選出して進行。提出された議案は、すべて原案通り可決承認されました。
提出議案は以下の通り
・第1号議案−平成30年度事業報告書・収支決算書・貸借対照表及び財産目録承認の件（監査報告）
・第2号議案−令和元年度事業計画書（案）及び収支予算書（案）承認の件
・第3号議案−令和元年度共済融資貸付金総額（案）承認の件
・第4号議案−辞任に伴う役員の選任に関する件
第4号議案は、退職による3名の役員の辞任に伴い上程されたもの。各ブロックから推薦された広島安佐商工会の大原氏、上下町商工会の濱﨑氏、東城町商工会の瀧元氏の3名が新たに役員となり、そして佐伯商工会の松尾氏が副会長に選出されました。
