新着情報
事業所紹介-ダイナツーリスト株式会社(神辺町商工会)
“その人だけの旅”を形に。地域文化と人をつなぐオーダーメイド旅行会社
投稿日:2026.05.25

「大満足のプランをご提案します」と横澤さん
神辺町を拠点に、国内外旅行のプランニング・手配を行う「ダイナツーリスト株式会社」。個人旅行から団体旅行、修学旅行などの教育旅行まで幅広く対応し、小学生から90代まで多様な世代の旅を支えています。
同社最大の特徴は、既存プランを組み合わせるのではなく、一人ひとりの目的や価値観に合わせて“ゼロから旅を組み立てる”オーダーメイド型の提案です。代表取締役の横澤淳子さんは、20代から添乗員として旅行業界に携わってきたベテラン。長年の添乗経験や個人旅行を通じて、日本各地の隠れた名店や良質な温泉宿を自らの足で探してきました。単にチケットや宿泊先を手配するだけではなく、空き時間の過ごし方や移動ルート、食事場所まで細かく設計。「AIの時代だからこそ、その人にしか合わない行程を作りたい」と話します。
旅行プランを作成する際には、行き先や予算だけでなく、「どんな時間を過ごしたいのか」を丁寧にヒアリング。企業研修では、その年の経営方針や人材育成テーマに合わせて視察先や内容を設計するなど、目的に応じた柔軟な提案を行っています。女性グループ向けの“美食旅”や、温泉好きに向けた泉質重視の旅など、嗜好に合わせた細やかな対応も強みです。

丁寧なヒアリングで理想の旅が叶います
また近年は、神辺町や福山市、備後地域の文化や日常を体験できるインバウンド向け企画にも力を入れています。イギリス人夫婦を受け入れた際には、福山城や鞆の浦観光に加え、着物体験、生け花、抹茶体験、寺での精進料理などを組み込んだ特別プログラムを実施。地域の女性団体と連携した「バラの巻き寿司づくり」など、観光地を巡るだけではない“地域の暮らしに触れる旅”を提供しました。プラン作りには、商工会のネットワークも活かされています。
今後は、地元事業者と連携した新たな体験型観光の企画も進行中です。デニムやバラ、備中神楽といった備後地域ならではの文化資源を生かし、「ここにしかない日本文化」を発信していきたいと考えています。「大手にはできない、地域に根差した旅を届けたい」と横澤さん。人と地域を丁寧につなぐ唯一無二の旅づくりに挑戦しています。
●ダイナツーリスト株式会社
住所/福山市神辺町十九軒屋300-5
TEL/084-979-8041
営業時間/10:00~18:00
休み/土日曜・祝日
事業所紹介-Rose防災(神辺町商工会)
地域の安全を支える女性消防設備士が活躍。防災を身近に伝える新たな挑戦も
投稿日:2026.05.22

「『福山の防災ならRose防災』と言われる存在になりたいです」と小原さん
福山市で消防用設備の設計・施工・メンテナンスを手掛けている「Rose防災」。消防法に基づく設計・施工から、半年ごとに必要となる法令点検まで幅広く対応しています。飲食店や企業など、開業時に「消防用設備の知識がなく、何から始めればよいか分からない」という事業者に寄り添いながら、人命を守る使命感を胸に業務にあたっています。
代表の小原順子さんは、5年ほど前に国家資格である消防設備士の資格を取得。消防設備士として20年以上の経験を持つ知人の仕事を手伝ったのを機に、この業界に足を踏み入れました。現場で目にしたのは、人命を守る仕事ならではの責任感と使命感。大きなやりがいを感じ、女性が少ないこの業界で独立することを決めました。
2024年11月に開業届を提出し、2025年には消防設備士甲種を追加取得。さらに防火対象物点検資格者や防災士の資格も取りました。着々と準備を進め、お子さんが独立した2026年、本格的に事業を開始。消防設備だけでなく、災害時の備蓄や防災対策についても助言できる防災のエキスパートとして、その一歩を踏み出しています。
同社の強みは、女性ならではのきめ細やかな対応。また、マンションの個室や女性更衣室など、女性スタッフの対応が求められる現場では安心感につながります。この業界はまだまだ女性消防設備士が非常に少ないのが現実。「女性が働きやすい環境づくりにも取り組んでいきたい」と、小原さんの意欲は止まりません。

小原さんが消防用設備の設計・施工を手掛けたドーム型テント倉庫
また、消防設備に関する業務のほか、家庭向け防災啓発にも力を入れているという小原さん。なかでも家庭用消火器にはこだわりがあり、一般的な粉末タイプではなく、食品由来成分を使用した液体消火器を推奨しています。室内でも視界を遮りにくく、後片付けもしやすいといったメリットをもっと多くの人に知ってほしいと考えています。イベント出店などを活用し、防火を身近に感じてもらえる活動も続けています。
5月24日には、「iti SETOUCHI(イチ セトウチ)」(福山市西町1-1-1)で開催される防災イベント「やってみよう防災」に参加予定。消火器や住宅用火災警報器、感震ブレーカーなどを展示し、体験型で防災を学べる機会を提供します。子ども向けの水消火器体験もあり、親子で楽しめる内容です。
今後は、キッチンカー形式で消火器の展示・販売を行う構想も計画中。「防災を“特別なもの”ではなく、もっと日常に近い存在として広めていきたい」と小原さん。現場に強く、企業に寄り添える存在として、地域に根差した防災の新しい形を目指しています。

植物由来の安全な液体で消火する家庭用消火器
神辺町商工会ではこうした目標に向けて、小原さんとともに成長戦略ロジックツリーを作成し、5つの課題を抽出。小原さんは課題を一つずつ克服しつつ、着実に実績を積み重ねています。
●Rose防災(ローズぼうさい)
住所/福山市西町1-1-1 エフピコRiM1階コワーキングスペースtovio内
TEL/082-963-7088
小規模企業景気動向調査(2026年3月期)の結果を公表します
~全産業に中東情勢の影響が広がり、採算・業況が大幅に悪化した小規模企業景況~
投稿日:2026.04.27
全国商工会連合会では、2026年4月24日、3月期の小規模企業景気動向調査の結果を発表しており、
業種ごとの結果の要旨は以下のとおり。
<製 造 業> ◇…売上額がわずかに悪化し、収益の確保が厳しい製造業…◇
<建 設 業> ◇…売上額・採算・資金繰りが悪化し、工期延長等の影響で、収益・資金面に課題が残る建設業…◇
<小 売 業> ◇…売上額は持ち直すも、価格転嫁が十分に進まない小売業…◇
<サービス業> ◇…売上額改善も、価格転嫁・需要面に課題が残るサービス業…◇
詳細については、添付ファイルをご覧ください。
≪小規模企業景気動向調査とは≫
全国商工会連合会が小規模企業を対象に、毎月行っている景気動向調査です。
全国303商工会の経営指導員による選択記入方式の調査で、広島県では9商工会で実施しています。
(問合せ先)
全国商工会連合会 産業政策課 電話03-6268-0085
広島県商工会連合会 東部支所
神辺町商工会の藤本経営指導員が国の検討会委員に就任(神辺町商工会)
小規模事業者の「稼ぐ力」強化に向け、現場の声を国へ発信
投稿日:2026.04.21
神辺町商工会の藤本貴史経営指導員が、中小企業庁が設置する「小規模事業者の『稼ぐ力』の強化に向けた諸課題に関する検討会」の委員に、商工会を代表して就任しました。現場で培ってきた経営支援の知見をもとに、小規模事業者の現状や課題、支援のあり方について国に向けて発信していきます。
同検討会は、物価高や人手不足など厳しい経営環境の中で、小規模事業者が持続的に発展していくための「稼ぐ力」の強化をテーマに議論を行うものです。広域経営指導員の創設や、プッシュ型の伴走支援体制の強化など、新たな支援制度の方向性について検討が進められています。
第1回の検討会では、藤本氏がこれまでの支援事例についてプレゼンテーションを実施。地域の事業者に寄り添いながら課題解決を図ってきた実践的な取り組みを紹介し、現場視点からの意見を発信しました。今後も、日々の経営支援で得られたリアルな声を国の政策議論に反映させていく役割が期待されています。
また、中小企業庁のホームページでは、藤本氏と、埼玉県商工会議所連合会の広域指導員である黒澤元国氏へのインタビュー動画も公開されています。黒澤広域指導員は、全国に先駆けて広域的な支援を埼玉県内で実施。動画では、新たな支援制度への期待や、経営計画策定の重要性、現場で求められる支援のあり方などについて、経営指導員の視点から語られています。
こうした取り組みは、支援機関の支援力向上だけでなく、小規模事業者の経営課題解決や成長の後押しにもつながるものです。現場の知見を政策へとつなぐ今回の委員就任は、地域に根ざした経営支援の重要性を示す機会ともいえます。商工会では、今後も地域事業者に寄り添った伴走支援を通じて、経営力の向上と持続的な発展を支えていく考えです。
事業所紹介-株式会社KAD(沼田町商工会)
整備力と診断力で信頼を築く。車の困りごとに寄り添う地域密着の整備工場
投稿日:2026.04.20

「趣味であるメダカの販売もスタートさせる予定です」と槙原さん
創業して4年。1年ほど前に現在の場所に移転した株式会社KADは、新車・中古車販売から整備、車検までを一貫して手がける自動車整備工場です。塗装は外注対応、生命・損保22社を取り扱う保険代理店と連携するなど、専門性を活かしたネットワークで、車に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。
代表取締役である槙原健太さんが得意とするのが、異音やエンジンの不調など目に見えないトラブルの原因を探り当てる技術。こうした“見極める力”は、19歳から自動車業界に携わり続けてきた槙原さんがコツコツと積み重ねてきたものです。この整備力の高さを裏付けるように、現在の顧客のほとんどがリピーター。技術力に加え、一人ひとりの状況や予算に寄り添う丁寧なコミュニケーションも同社の魅力です。
今年の5月で1周年を迎えるのを機に、現在は認証工場の取得に向けた準備を進めており、設備の導入も着々と進行中。正式なオープンにあわせてキャンペーンや情報発信を行い、地域での認知向上と新規顧客の獲得を目指しています。広報活動には、沼田町商工会の支援を受けて補助金の活用にもチャレンジする予定です。

移転から1年を機に、設備もどんどん充実しています
「3年後、5年後には多くの人に選ばれる会社になれるように、これまで築いてきた信頼関係を大切にしながら、新たな顧客との出会いを広げていきたいですね」と槙原さん。確かな技術と誠実な対応を軸に、地域に根ざした整備事業者としての存在感を高めていきます。
また、整備工場を営む傍ら、整備士が不足している工場や事業者を支援する出張整備も行っています。ご相談は電話にて受け付けています。お気軽にご相談ください。
●株式会社KAD(ケーエーディー)
住所/広島市安佐南区沼田町阿戸3352-1
TEL/082-839-2771
営業時間/10:00~18:00
休み/日曜日、祝日(予約があれば対応可能な場合もあり)
令和8年度広島県健康経営アドバイザー派遣事業実施に係る周知について(広島県)
投稿日:2026.04.15
広島県より 「令和8年度広島県健康経営アドバイザー派遣事業」実施に係るご案内です。
◇令和8年度広島県健康経営アドバイザー派遣事業
広島県では、健康経営に取り組む県内企業の健康経営の質の向上を目的として、
県から健康経営エキスパートアドバイザーを無料で派遣し、自社の健康課題の把握、
改善策・重点施策(推進計画)の策定、改善策・重点施策に準じた取組の実施に関して
アドバイザーが支援を行います。
※当事業は健康経営優良法人認定のサポートを行う事業ではありません。
※健康経営エキスパートアドバイザーとは
東京商工会議所が実施する「健康経営」の実践支援に関する所定の研修プログラムを修了し、
中小企業への支援実績を持つ、企業経営、関連法規、保健事業、先進事例等に関して一定の知識を有していると
認められた専門家です。
◇対象(申込条件)
・広島県内に本社又は本店を置く企業であること
・加入している保険者が実施している健康宣言事業に参加しており、かつ直近で日本健康会議による
「健康経営優良法人 ホワイト500」又は「健康経営優良法人 ブライト500」の認定を受けていない企業
及び広島県健康経営優良企業表彰を受けていない企業であること
・広島県の県税について未納がないこと
・性風俗関連事業、接待を伴う飲食等営業又はこれらの営業の一部を受託する営業を行っていないこと
・暴力団等と関りがないこと
◇支援内容 等
派遣に関する事項
(1) 派遣回数 当該年度内に3~4回程度
(2) 支援時間 1回あたり30分~1時間程度
(3) 支援方法 対面 又は オンライン
(4) 支援内容 健康課題の把握、課題に対する改善策の策定、取組支援 等
◇応募方法
申込期限は、令和8年7月24日(金曜日)までとなります
・提出書類
健康経営アドバイザー派遣事申込書をご提出ください
・申込先
次のメールアドレスあてに送付してください
【メールアドレス】
fukensui@pref.hiroshima.lg.jp
※件名に「健康経営アドバイザー派遣申込」と記載してください。
◇詳細について
広島県 健康づくり推進課
〒730-8511 広島市中区基町10番52号
健康づくり推進グループ
電話:082-513-3076 Fax:082-223-3573
YouTubeで会員事業所の魅力を発信!(黒瀬商工会)
動画を活用して販路拡大とDX化を推進。中小企業の魅力を広く紹介
投稿日:2026.04.15

黒瀬商工会のYouTubeチャンネル
黒瀬商工会は令和7年度の取り組みとして、「企業商売内容PR動画作成事業」を実施しました。この事業は、地域事業者の販路拡大と情報発信力の強化を目的としたもので、各事業者の強みや特徴を活かしたPR動画を制作し、動画配信による効果的なプロモーションにつなげることを目指しています。
近年、動画による情報発信は、商品やサービスの魅力を伝える有効な手段として注目されています。製造工程やサービスの様子、商品が使われるシーンなどを映像で見せることで、文章や写真だけでは伝えきれない臨場感や魅力をより直感的に届けることが可能です。この事業では、参加事業者ごとの強みや個性を丁寧に掘り下げ、企業PR動画を制作。YouTubeを活用して発信するとともに、地域ポータルサイト「黒瀬ナビ」と連携させることで、継続的なオンライン露出を高め集客につなげています。
黒瀬ナビはこちら
今年度は、MUSIC POWER for ALL.、有限会社柳谷、株式会社香木堂、株式会社ASUKA美装、DOGLIFEPLUS、西田畳製造所の6事業者が参加。当初の計画を上回る参加数となり、事業への関心の高さがうかがえました。制作された動画はすべてオンライン上で公開され、視聴回数は1事業者あたり平均162回を記録。当初目標の50回を大きく上回り、その効果を実証しています。
参加事業者からは「自社の強みを客観的に見つめ直すきっかけになった」「新規顧客からの問い合わせにつながった」といった声も寄せられ、ブランディングの強化や新規顧客の獲得など、具体的な成果も見え始めています。動画制作は、単なる販促ツールにとどまらず、デジタル活用の第一歩としても大きな意味を持つ取り組みとなりました。
黒瀬商工会では、今後も動画やデジタルツールを活用した支援を継続し、地域事業者の競争力向上と持続的な発展を後押ししていく考えです。地域の事業者の魅力が、より多くの人に届く環境づくりが期待されます。
●お問合せ 黒瀬商工会 TEL/0823-82-3075
中小企業景況調査(令和8年1月~3月期)の結果を公表します
投稿日:2026.04.10
中小企業景況調査とは
全国の商工会、商工会議所、中小企業団体中央会の3団体が、管内の中小企業を対象に四半期ごとに実施する調査です。調査は経営指導員による訪問面接方式で、全国で約19,000社の調査データを(独)中小企業基盤整備機構で集約・分析し、中小企業施策立案等の基礎資料として活用しています。
広島県商工会地域では15商工会、231社を対象に実施しています。商工会地域における景気動向推移を見るための参考資料として、ご活用ください。
令和8年4月公表
第183回(R8.1-3)中小企業景況調査報告書_広島県商工会地域版
----- 参考資料:全国版の調査報告書 -----
2.(全国/3団体総合) (独)中小企業基盤整備機構(HPリンク)
【問合せ先】
1. 広島県商工会連合会 東部支所 電話084-960-3107
2.(独)中小企業基盤整備機構 総合情報戦略課 電話03-5470-1521
広島県商工会連合会 東部支所
事業所紹介-RAHAYU 720(大野町商工会)
本場の味と人のつながりを届ける、インドネシア食材専門店
投稿日:2026.04.09

底抜けに明るいイワヤンさん。訪れるだけで楽しいお店です
JR前空駅北口からすぐの場所にある「RAHAYU 720」は、インドネシアを中心とした東南アジアの食品やスパイス、飲料、雑貨などを取り扱う専門店です。店内に並ぶ商品の90%以上がインドネシア関連で、日本では手に入りにくい商品も多数。東南アジアから日本を訪れている技能実習生や留学生、本場の味を求める日本人など、多くの人のニーズに応えています。商品には日本語の紹介文が添えられているので、専門的な知識がなくても大丈夫。夏には福山市で栽培された東南アジアの野菜も登場し、異国の食文化をより身近に感じさせてくれます。
2025年のオープンから取り扱う商品は徐々に増え、今では棚に並びきらないほど充実。「お客さまの『これが欲しい』という声に応えていくうちに、商品がどんどん増えてしまいました」と店主のイワヤン ムルディカさんは笑います。中でも力を入れているのがハラル食品です。イスラム教徒にとって重要な「神に許された食べ物」であるハラルに対応するため、食材の取り扱いや管理にも細やかな配慮を行い、安心して購入できる環境を整えています。

商品棚には、カラフルなパッケージの商品がずらり。乾麺、調味料、ドリンクなど幅広い商品が揃います
イワヤンさんは、2008年に日本人の奥様との結婚を機に来日。派遣会社で留学生や技能実習生のサポートに携わる中で、「いつか自分の店を持ちたい」という思いを抱いてきました。派遣会社からの独立を機に、念願の店をオープン。現在も店舗運営と並行して、インドネシア人実習生や留学生の生活支援や仕事の紹介、行政手続きのサポートなど幅広い支援活動を行っています。言葉や生活習慣の違いに戸惑う実習生・留学生にとって、イワヤンさんは頼れるお兄さんのような存在。単なる食料品店にとどまらず、人が集い、気兼ねなく話ができるコミュニティのハブとしても機能しています。
大野町商工会では、確定申告などの経理面でイワヤンさんをサポート。イワヤンさんは、同商工会青年部にも所属し、異業種交流を通して仲間づくりを楽しんでいます。「楽しくなければ続かない」というのが、イワヤンさんのモットー。夢は、インドネシア料理のレストランをオープンすること。料理を実際に味わい、気に入った食材を購入できる場所を提供することで、インドネシアの食文化をより広く伝えていきたいと考えています。地域に根差しながら異文化をつなぐ拠点として、イワヤンさんの挑戦はまだまだ続きます。
RAHAYU 720のInstagramはこちら
●RAHAYU 720(ラハユ ナナニーマル)
住所/廿日市市前空5-2-7 ヒルズ前空1F
TEL/080-1646-1157
営業時間/土日曜13:00~20:00、祝日 不定
休み/月~金曜(オープンする場合もあるため、詳しくはInstagramをチェック)
広島県商工会連合会 一般事業主行動計画
投稿日:2026.04.06
広島県商工会連合会では、平成22年1月開始の第1回計画から6回目となる
「一般事業主行動計画」を令和6年4月からの3か年計画として策定しました。
今回の計画は、これまで次世代育成支援対策推進法に基づき策定していた計画と、
女性活躍推進法に基づき策定していた計画を統合し一つの計画として定めております。
内容としては、仕事と子育てを両立できる働きやすい職場環境を整備していくため、
以下の3つの目標を掲げております。
【目標 1】
・女性の活躍促進と、男女問わず仕事と家庭が両立できる職場環境を形成する。
目標:経営指導員に占める女性の割合を10%以上とする
【目標 2】
・子の看護休暇の時間単位取得制度の取得を推進する。
・男性の子育て目的の休暇等の取得を促進する。
【目標 3】
・年次有給休暇取得日数 平均10日以上となるよう促進する。
今後は策定した目標をクリアするために、下記の行動計画の通り、
実行していきます。
女性の活躍に関する情報公表(女性活躍推進法)
女性管理職比率
【算出方法】管理的地位にある女性職員数 ÷ 管理的地位にある職員数 × 100
【管理的地位の定義】部下の指揮監督、人事評価等の管理責任を担う者(商工会における職制では課長・事務局長を対象とする)
年度別管理職比率
令和6年度 ※2024年4月1日現在の在籍者を基準
女性管理職比率:4.1%(前年比:-0.2%)
令和7年度 ※2025年4月1日現在の在籍者を基準
女性管理職比率:5.3%(前年比:+1.2%)
令和8年度 ※2026年4月1日現在の在籍者を基準
女性管理職比率:6.6%(前年比:+1.3%)
年度別経営指導員比率
令和6年度 ※2024年4月1日現在の在籍者を基準
女性経営指導員比率:11.4%(前年比:+2.7%)
令和7年度 ※2025年4月1日現在の在籍者を基準
女性経営指導員比率:10.1%(前年比:-1.3%)
令和8年度 ※2026年4月1日現在の在籍者を基準
女性経営指導員比率:10.8%(前年比:+0.7%)



