投稿日：2026.07.17

中小企業・小規模事業者の働き方改革を無料で支援｜広島働き方改革推進支援センターのご案内

最低賃金の引き上げ、残業削減、同一労働同一賃金、就業規則の見直し、助成金の活用など、働き方改革に関する課題は多くの事業者にとって身近なテーマです。
しかし、実際には「何から取り組めばよいのか分からない」という声も少なくありません。

そのようなときにご活用いただきたいのが、広島働き方改革推進支援センターです。
労務管理の専門家が、無料で相談対応や支援を行っています。

このようなお悩みはありませんか？

中小企業・小規模事業者の皆さまからは、次のようなご相談が寄せられています。

• 「働き方改革」で何から手を付けたらよいか分からない
• 最低賃金の引き上げにどう対応すればよいか知りたい
• パートタイマーと正社員の賃金差を見直したい
• 残業を減らしたい
• 助成金があると聞いたが、使い方が分からない
• 就業規則を見直したい
• 36協定の作り方を知りたい
• 働き方の選択肢を増やしたい

相談できる主なテーマ

• 多様な正社員制度
• 選択的週休3日制
• 勤務間インターバル制度
• 同一労働同一賃金への対応
• 人手不足対策
• 労務管理の改善

広島働き方改革推進支援センターで受けられる支援

コンサルティング

専門家が事業所を訪問、またはオンラインで対応し、課題解決に向けた支援を行います。
現場の実情に合わせた具体的なアドバイスが受けられるため、実務に落とし込みやすいのが特長です。

個別相談

電話・メール・来所による個別相談が可能です。
「まずは概要だけ知りたい」「うちの会社の場合はどうか聞きたい」といった段階でも気軽に相談できます。

セミナー開催・講師派遣

制度全体の説明や、個別テーマに応じたセミナーを実施しています。
社内研修や経営者向け勉強会としても活用しやすい支援です。

このような方におすすめです

• 働き方改革に取り組みたいが、何から始めればよいか分からない
• 就業規則や賃金制度を見直したい
• 労務管理を整えたい
• 人手不足対策や採用力の強化を考えている
• 助成金制度を活用したい
• 従業員が働きやすい職場環境をつくりたい

働き方改革は、単なる制度対応ではなく、職場環境の改善、従業員の定着、生産性向上にもつながります。
専門家の支援を受けながら、自社に合った形で進めていくことが大切です。

まずはお気軽にご相談ください

広島働き方改革推進支援センターでは、労務管理の専門家が全支援無料で対応しています。
電話、メール、FAXでお申し込みいただけます。

お問い合わせ先

広島働き方改革推進支援センター
〒732-0827
広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル803

受付時間：平日 9:00～17:00
TEL：0120-610-494
FAX：082-258-7371
MAIL：hiroshima@workstylerform.net
WEB：https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/consultation/hiroshima/