2026年6月の新着情報記事一覧

HOME（広島県商工会連合会） > 2026年 > 5月

神辺町商工会が広島県知事へ「廉塾バラ」を贈呈（神辺町商工会）

神辺町商工会が県庁を訪問。地域で受け継ぐ廉塾バラの魅力と女性部の活動を紹介

横田県知事（中央右）へ廉塾バラを贈呈した神辺町商工会のみなさん

　神辺町商工会は６月５日（金）、広島県庁を訪問し、横田美香県知事へ「廉塾バラ」を贈呈しました。廉塾バラは、国特別史跡「廉塾ならびに菅茶山旧宅」に咲き続けてきたバラで、神辺町商工会女性部が保存・普及活動に取り組んでいます。

 

　当日は、世界バラ会議福山大会を契機に始まった活動の経緯や、これまでに累計2,000鉢以上の苗を育成してきたことなどを紹介。また、小学校との連携による花壇整備や苗の育成など、地域の子どもたちとともに廉塾バラを守り育てる取り組みについて報告しました。

 

　さらに、榊原会長は「ばらのまち福山」の魅力発信と、神辺町に残る歴史文化資産の継承を結びつけた活動であることも説明。県庁近くの頼山陽史跡資料館周辺にも廉塾バラが植栽されていることに触れながら、広島県ゆかりの歴史文化をつなぐ存在として、その価値を伝えました。

 

　知事は女性部の活動に熱心に耳を傾け、廉塾バラを通じた地域づくりや歴史文化の継承について理解を深められました。贈呈した廉塾バラは、今後知事室で管理される予定です。神辺町商工会では、女性部を中心にこれからも廉塾バラの保存・普及活動を通じて、地域の歴史や文化の魅力発信に取り組んでいきます。

 

●お問合せ　神辺町商工会　TEL／084-963-2001

外国人労働者の適切な雇用管理等について（広島労働局）

広島労働局から、外国人労働者の適正な雇用管理等に関するお知らせです。

厚生労働省では、6月を「外国人雇用啓発月間」と定め、外国人雇用に係る雇用管理の改善、 適正な労働条件の確保及び安全衛生対策の推進に向けた周知・啓発を実施しています。

事業主の皆さまにおかれましては、外国人雇用状況届出制度に基づく届出、労働条件の明示、 在留資格・在留カードの確認、適正な処遇の確保など、関係法令を遵守した雇用管理の徹底をお願いします。

また、外国人労働者が安心して働くことができるよう、労働災害の防止、熱中症対策、 安全衛生教育の実施など、職場の安全確保にも十分ご配慮ください。

広島県内では、外国人雇用事業所数および外国人労働者数が増加しており、 適正な雇用管理と労働環境の整備の重要性が一層高まっています。 外国人労働者の受入れに当たっては、法令を遵守し、互いに安心して働ける職場づくりにご協力をお願いいたします。

参考資料

令和8年度商工会等職員【経営指導員】R08.09.01採用試験の実施

令和8年度 商工会等職員（経営指導員）採用試験のお知らせ

広島県商工会連合会では、商工会等職員（経営指導員）の採用試験を実施します。地域の中小企業支援や経営相談に携わる仕事に興味のある方は、ぜひご応募ください。

募集職種・採用予定人員

  • 職種：経営指導員
  • 採用予定人員：1名
  • 勤務地：県内の商工会等※最初の勤務地は広島県商工会連合会（広島市中区）

受験申込（応募）受付期間

令和8年6月5日～令和8年6月30日

書類選考

提出書類を送付いただき、書類選考を実施します。書類選考については随時実施いたします。（最終選考日：令和８年７月１日（水））

一次試験

書類選考合格者には個別に受験案内を通知し、随時受験いただきます。

受験資格・申込手続き

受験資格、申込方法、募集要領などの詳細は、当会ホームページの採用情報をご確認ください。

申込手続きは、郵送または当会ホームページのエントリーフォームからお申し込みいただけます。

お問い合わせ先

広島県商工会連合会 組織運営部総務課
採用担当：堀尾・進藤
電話：082-247-0221

実施要領・提出書類

「中東・ウクライナ情勢・原油価格上昇等に関する特別相談窓口」における石油及び関連製品等の供給に関する情報受付先のご案内

　標記の件について、経済産業省では今般の中東情勢の緊迫化を踏まえ、石油及び関連製品等の供給について万全の体制をとっているところですが、万一、買い占めや売り残しなどの影響が生じる場合に備えて、供給状況に関する情報提供を受け付けています。

　つきましては、事業活動に必要な燃料油や石油由来の化学品・製品等について、価格高騰のみならず調達不足が発生し事業継続の上で著しい困難が生じている場合には、下記情報提供サイトをご確認いただき、ご活用いただきますようお願いいたします。

 

記

●情報提供の受付先

　＜経産省HPトップページ＞

　　中東情勢関連対策ワンストップポータル （METI/経済産業省）

　　　https://www.meti.go.jp/chuto_josei/index.html

 

　○燃料油

　　燃料油等の供給に関する情報提供の受付について（販売事業者名、契約状況（油種、数量、価格、契約期間等）、今後の調達見込みなど）

　　　https://mm-enquete-cnt.meti.go.jp/form/pub/kanbo-kaikei02/gasoline01

 

　○石油由来の化学品・製品等

　　石油由来の化学品・製品等の供給に関する情報提供の受付について（供給先元、対象物資、今後の調達見込みなど）

　　　https://mm-enquete-cnt.meti.go.jp/form/pub/kanbo-kaikei02/petrochemical01

 

『令和８年度 第65回通常総会』を開催

５月27日（水）、広島県商工会連合会は、リーガロイヤルホテル広島（広島市中区基町）において「令和８年度第65回通常総会」を開催し、出席者34名のもと、令和７年度事業報告、収支決算等について審議しました。

平田会長あいさつ

 

　開会挨拶で平田圭司会長は、地方経済は依然として厳しい状況にあり、人手不足や賃上げに加え、中東情勢の影響による資源・物流コストの上昇や供給網の混乱が、中小・小規模事業者に深刻な影響を及ぼしていると述べました。原材料や部材不足による納期遅延や価格転嫁の困難さなど、事業継続に関わる切実な声が多く寄せられていることを踏まえ、県や国に対して、物流の目詰まり解消や価格転嫁対策、資金繰り支援等に関する要望活動を行っていることを報告しました。
　また、令和７年度からスタートした「第二次総合基本計画」に基づき、賃上げや人手不足、価格転嫁など事業者が直面する課題への対応に取り組んでいることを説明しました。さらに、本年度は「生成ＡＩに対応した導入支援」「ＤＸ推進による生産性向上」「魅力的な組織づくりと人材育成」などを重点項目として掲げ、商工会と県連が一体となり支援体制の強化を進めていく方針を示しました。最後に、商工会を取り巻く環境が大きく変化する中、10年先、20年先を見据えながら、地域経済を支える商工会の役割を果たしていきたいと述べ、引き続き理解と協力を呼びかけました。

後藤DX推進委員会委員長あいさつ


　続いて、津田宏氏（安芸太田町商工会長）を議長に選任し、議事を進行しました。提出議案は次のとおりです。
・第１号議案　令和７年度事業報告書、収支決算書、貸借対照表及び財産目録承認の件（監査報告）
総会終了後には、正副会長研修会を開催し、県連ＤＸ推進課より「商工会・県連におけるＤＸ・生成ＡＩの取組について」、県連ＤＸコーディネーターの伊藤氏より「生成ＡＩはどこまで使われているのか ～現状と今後の課題について～」をテーマとした講義が行われ、ＤＸ推進や生成ＡＩ活用の現状と課題について理解を深めました。　最後に経営力推進課より「マッチングシステム（マッチポート）の紹介と活用について」と題した説明が行われ、正副会長研修会を終了しました。その後、中国経済産業局の林局長をはじめ、多くの来賓を迎え、祝辞及び表彰式が行われました。表彰式では、珠算検定実施事業及び商工貯蓄共済事業の推進において優秀な実績を収めた商工会に対し、表彰状が贈呈されました。

被表彰者を代表して沼隈内海 藤原会長謝辞

広島県山﨑担当部長からの祝辞

中国経産局林局長からの祝辞


また、商工貯蓄共済事業の普及に貢献した商工会に対し、株式会社広島銀行及びジブラルタ生命保険株式会社から感謝状が贈呈されたほか、商工会の共済制度「かがやき」の普及推進に寄与した商工会に対し、広島県中小企業共済協同組合から感謝状が贈呈されました。

 

 

 

 

 

 

広島産業保健総合支援センターからのお知らせ

広島産業保健総合支援センターより、事業紹介のご案内です。
法令対応や健康経営の推進、従業員の健康づくりに課題を感じている企業は、ぜひ活用を検討してみてください。



【産業保健活動無料支援】広島さんぽのご案内

広島さんぽ（広島産業保健総合支援センター）では、商工会会員企業の皆様を対象に、産業保健活動を無料で支援しています。
働く人々の「こころ」と「からだ」の健康保持・増進に向けて、研修・セミナー、健康相談、個別相談など、さまざまな支援を行っています。

広島さんぽとは

「産業保健総合支援センター」（さんぽセンター）は、厚生労働省所管の独立行政法人 労働者健康安全機構が運営する施設です。
全国47都道府県すべてに設置されており、広島さんぽはその広島拠点です。

産業保健分野では法令改正が相次いでおり、企業にはより一層の対策が求められています。
労働者の健康は、今や重要な経営資源であり、人材確保や業績にも大きく影響します。

企業が取り組むべき主な産業保健対策

1. ストレスチェック（メンタルヘルス）対策

法令改正により、令和10年度には労働者数50人未満の事業所でもストレスチェックの実施が義務化されます。
そのため、すべての事業所でメンタルヘルス対策への取り組みが必要です。

2. 高齢者の労働災害防止対策

令和8年4月1日から努力義務化されました。
働く高齢者の増加に伴い、高齢者の労災防止はますます重要になっています。

3. 治療と就業の両立支援対策

こちらも令和8年4月1日から努力義務化されました。
持病の治療をしながら働く人が増えており、人材確保・活用の観点からも、両立支援の体制づくりが重要です。

広島さんぽで受けられる主な支援内容

広島さんぽでは、次のような支援を無料で利用できます。

  • 産業保健に関する研修・セミナー
  • 運動指導や健康相談
  • 専門的な個別相談
  • 事業場への訪問支援
  • メンタルヘルス対策支援
  • 高齢者の労災防止支援
  • 治療と就業の両立支援
  • 保健師による事業所訪問支援

こんな企業におすすめです

  • ストレスチェックへの対応を進めたい
  • メンタルヘルス対策を強化したい
  • 高齢者の労災防止に取り組みたい
  • 治療と仕事の両立支援を整えたい
  • 社員の健康づくりを経営課題として考えたい
  • 産業保健の進め方について相談したい

お問い合わせ

産業保健活動や進め方のご相談、広島さんぽが提供する支援事業へのお問い合わせは、以下までご連絡ください。

TEL：082-224-1361
広島さんぽ HP

パンフレット・リーフレット

令和7年度「広島労働局働き方改革推進協議会」（広島政労使会議）が開催されました！

令和8年1月29日（木）、広島労働局主催の「令和7年度広島労働局働き方改革推進協議会（広島政労使会議）」が開催され、当会会長をはじめ関係機関・団体が出席しました。


当日は、広島県知事、県内の経済団体及び労働組合のトップ、国の行政機関（広島労働局、中国経済産業局、公正取引委員会事務総局近畿中国四国事務所中国支所）、学識経験者、広島県社会保険労務士会が出席し、「賃金引上げ」に向けた取組をテーマとし、サブテーマを「若者や女性が働きたいと思う広島を目指して～今、我々にできること～」として、行政機関からの説明の後、各団体から御発言いただき、意見交換を行いました。
最後に、同協議会の取りまとめとして、取引の適正化や生産性の向上を通じ、企業が継続的かつ安定的に賃上げができる環境づくりを進めるとともに、若者や女性にとって魅力ある職場を増やすことにより、広島県は働きやすく、働きがいのある魅力的な県であることをアピールし、広島の経済が持続的に発展し、県民が豊かさを実感できるよう、構成員が相互に連携・協力して「適正な取引による価格転嫁」、「生産性の向上」、「魅力ある職場づくり」、「連携の強化」に取り組む、共同宣言を発出しました。

 

 


詳細はこちら　本協議会の開催状況等掲載ページ

最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています

広島労働局からのお知らせです。

最低賃金の引き上げに伴い、事業者向けの各種支援制度が実施されています。


生産性向上や人材確保、設備投資などを支援する助成金・補助金制度をご活用ください。

主な支援制度は次のとおりです。 

 

  • 業務改善助成金
  • キャリアアップ助成金
  • デジタル化・AI導入補助金
  • ものづくり補助金
  • 省力化投資補助金（一般型）

対象となる業種や申請要件などの詳細については、

各種リーフレットまたは広島労働局ホームページ

をご確認ください。

【お問合せ先】　広島労働局HP

 

最新の記事
一覧を見る
カテゴリー
月別