支援施策・各種団体からのお知らせ

投稿日：2026.06.10

広島産業保健総合支援センター（広島さんぽ）より、研修実施のご案内です。
広島さんぽ（広島産業保健総合支援センター）では、事業主や企業の担当者向けに、社会的関心の高いテーマや、法令改正など行政の動きを踏まえた産業保健分野の研修を無料で実施しています。

研修内容の詳細やお申し込みは、広島さんぽHPからご確認ください。
なお、9月以降の研修予定も順次案内される予定です。

受付中の主な研修テーマ（6月～8月）

• 6/17(水) 【録画配信】生活習慣病予防のための食生活支援
• 6/29(月) 改めて「労働衛生の3管理」を学ぼう
• 7/2(木) ストレスチェック制度における産業医の実務
• 7/10(金) 職場で気づくメンタル不調のサイン ― うつ・不安の基礎と早期対応、主治医との連携 ―
• 7/15(水) アルコール依存症への具体的介入 ～事例を通じて～
• 7/22(水) 転倒・腰痛ゼロへ今日からできる職場の工夫 ～職場環境改善と簡単体操～
• 7/28(木) 【録画配信】職場巡視の目的と着眼点
• 8/19(水) 【録画配信】特殊健康診断結果の見方と注意点について
• 8/28(金) ハラスメント予防で健康いきいき職場を！

こんな方におすすめです

• 産業保健の基礎や実務を学びたい
• メンタルヘルス対策を強化したい
• ストレスチェックへの対応を理解したい
• 職場の安全衛生や健康づくりを進めたい
• 法令改正を踏まえた最新情報を知りたい

お申し込み・お問い合わせ

広島さんぽでは、産業保健に関する実践的な研修を無料で受講できます。
WEB形式で参加しやすいため、職場の健康管理や安全衛生に関心のある方は、ぜひ活用してみてください。
研修の詳しい内容について、広島さんぽまでお願いします。

投稿日：2026.06.05

広島労働局から、外国人労働者の適正な雇用管理等に関するお知らせです。

厚生労働省では、6月を「外国人雇用啓発月間」と定め、外国人雇用に係る雇用管理の改善、 適正な労働条件の確保及び安全衛生対策の推進に向けた周知・啓発を実施しています。

事業主の皆さまにおかれましては、外国人雇用状況届出制度に基づく届出、労働条件の明示、 在留資格・在留カードの確認、適正な処遇の確保など、関係法令を遵守した雇用管理の徹底をお願いします。

また、外国人労働者が安心して働くことができるよう、労働災害の防止、熱中症対策、 安全衛生教育の実施など、職場の安全確保にも十分ご配慮ください。

広島県内では、外国人雇用事業所数および外国人労働者数が増加しており、 適正な雇用管理と労働環境の整備の重要性が一層高まっています。 外国人労働者の受入れに当たっては、法令を遵守し、互いに安心して働ける職場づくりにご協力をお願いいたします。

参考資料

• 厚生労働省ホームページ
  6月は「外国人雇用啓発月間」です
• 広島県ホームページ
  広島県における取組

投稿日：2026.06.03

広島産業保健総合支援センターより、事業紹介のご案内です。
法令対応や健康経営の推進、従業員の健康づくりに課題を感じている企業は、ぜひ活用を検討してみてください。

【産業保健活動無料支援】広島さんぽのご案内

広島さんぽ（広島産業保健総合支援センター）では、商工会会員企業の皆様を対象に、産業保健活動を無料で支援しています。
働く人々の「こころ」と「からだ」の健康保持・増進に向けて、研修・セミナー、健康相談、個別相談など、さまざまな支援を行っています。

広島さんぽとは

「産業保健総合支援センター」（さんぽセンター）は、厚生労働省所管の独立行政法人 労働者健康安全機構が運営する施設です。
全国47都道府県すべてに設置されており、広島さんぽはその広島拠点です。

産業保健分野では法令改正が相次いでおり、企業にはより一層の対策が求められています。
労働者の健康は、今や重要な経営資源であり、人材確保や業績にも大きく影響します。

企業が取り組むべき主な産業保健対策

1. ストレスチェック（メンタルヘルス）対策

法令改正により、令和10年度には労働者数50人未満の事業所でもストレスチェックの実施が義務化されます。
そのため、すべての事業所でメンタルヘルス対策への取り組みが必要です。

2. 高齢者の労働災害防止対策

令和8年4月1日から努力義務化されました。
働く高齢者の増加に伴い、高齢者の労災防止はますます重要になっています。

3. 治療と就業の両立支援対策

こちらも令和8年4月1日から努力義務化されました。
持病の治療をしながら働く人が増えており、人材確保・活用の観点からも、両立支援の体制づくりが重要です。

広島さんぽで受けられる主な支援内容

広島さんぽでは、次のような支援を無料で利用できます。

• 産業保健に関する研修・セミナー
• 運動指導や健康相談
• 専門的な個別相談
• 事業場への訪問支援
• メンタルヘルス対策支援
• 高齢者の労災防止支援
• 治療と就業の両立支援
• 保健師による事業所訪問支援

こんな企業におすすめです

• ストレスチェックへの対応を進めたい
• メンタルヘルス対策を強化したい
• 高齢者の労災防止に取り組みたい
• 治療と仕事の両立支援を整えたい
• 社員の健康づくりを経営課題として考えたい
• 産業保健の進め方について相談したい

お問い合わせ

産業保健活動や進め方のご相談、広島さんぽが提供する支援事業へのお問い合わせは、以下までご連絡ください。

TEL：082-224-1361
広島さんぽ HP

パンフレット・リーフレット

• 「広島さんぽのご案内（産業保健活動支援事業）」
• 「広島さんぽのメンタルヘルス対策支援事業（ストレスチェック対策）」
• 「転倒腰痛防止のための事業場訪問支援事業（高齢者の労災防止対策）」
• 「広島さんぽの治療と就業の両立支援事業（人材確保・活用対策）」
• 「保健師による事業所訪問支援事業（健康リテラシーの向上）」

投稿日：2026.04.15

広島県より　「令和８年度広島県健康経営アドバイザー派遣事業」実施に係るご案内です。

◇令和８年度広島県健康経営アドバイザー派遣事業
　広島県では、健康経営に取り組む県内企業の健康経営の質の向上を目的として、
　県から健康経営エキスパートアドバイザーを無料で派遣し、自社の健康課題の把握、
　改善策・重点施策（推進計画）の策定、改善策・重点施策に準じた取組の実施に関して
　アドバイザーが支援を行います。
　※当事業は健康経営優良法人認定のサポートを行う事業ではありません。

　※健康経営エキスパートアドバイザーとは
　　東京商工会議所が実施する「健康経営」の実践支援に関する所定の研修プログラムを修了し、
　　中小企業への支援実績を持つ、企業経営、関連法規、保健事業、先進事例等に関して一定の知識を有していると
　　認められた専門家です。​
　
◇対象（申込条件）
　・広島県内に本社又は本店を置く企業であること
　・加入している保険者が実施している健康宣言事業に参加しており、かつ直近で日本健康会議による
　　「健康経営優良法人 ホワイト500」又は「健康経営優良法人 ブライト500」の認定を受けていない企業
　　及び広島県健康経営優良企業表彰を受けていない企業であること
　・広島県の県税について未納がないこと
　・性風俗関連事業、接待を伴う飲食等営業又はこれらの営業の一部を受託する営業を行っていないこと
　・暴力団等と関りがないこと

◇支援内容　等
　派遣に関する事項
　（１） 派遣回数 当該年度内に３～４回程度
　（２） 支援時間 １回あたり30分～１時間程度
　（３） 支援方法 対面 又は オンライン
　（４） 支援内容 健康課題の把握、課題に対する改善策の策定、取組支援　等

◇応募方法
　申込期限は、令和８年７月24日（金曜日）までとなります
　・提出書類　
　　健康経営アドバイザー派遣事申込書をご提出ください
　・申込先
　　次のメールアドレスあてに送付してください
　【メールアドレス】
　　fukensui@pref.hiroshima.lg.jp　
　　※件名に「健康経営アドバイザー派遣申込」と記載してください。
　
◇詳細について
　広島県　健康づくり推進課
　〒730-8511 広島市中区基町10番52号
　健康づくり推進グループ
　電話：082-513-3076 Fax：082-223-3573