支援施策・各種団体からのお知らせ

投稿日：2023.05.31

広島県より県内企業等の経営者を対象とした、「健康経営」の取組を開始するためのセミナー開催の案内です。

このセミナーは、従業員の健康を生産性向上や企業業績・価値を高める貴重な経営資源とみる「健康経営」について、

詳しくは下記リンク先をご参照ください。

■リンク先：https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/kenkoukeiei/start-seminar.html

■開催スケジュール：

■お問い合わせ先

広島県健康福祉局健康づくり推進課

健康経営推進グループ

電話：082-513-3214

投稿日：2023.02.24

広島県から障害者雇用の拡大について、次のとおり啓発がされておりますので、

ご連絡します

広島県における障害者雇用の促進については、県民とりわけ事業主の皆様に御理解と御協力をいただいているところですが、依然として厳しい状況にあります。
ひとりでも多くの障害者の方々が、適性に応じた職業につき、持てる能力を発揮できるよう，事業主の皆様の一層の御理解と御協力をお願いします。

詳しくは下記リンク先をご参照ください。

■リンク先：https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/work2/wn500714.html

■お問い合わせ先

広島県商工労働局　雇用労働政策課

雇用労働企画グループ

電話：082-513-3410

投稿日：2023.01.25

　広島県商工労働局雇用労働政策課よりご案内です。

　広島県及び広島県労働協会では，新型コロナウイルス感染症の影響により、新卒採用

に苦戦する企業が多いことから、若年層の人材確保をテーマとし、今後の採用マーケット

の現状とこれからのあるべき個人と組織の関係性について理解を深める講座を開催します。

　今後の採用活動の見通し、インターンシップと採用の関係性や近年の採用手法の変化など、

戦略実現に向けた人材確保についてお話しいただきます。

　講師は株式会社リクルート 就職みらい研究所 所長 栗田 貴祥氏です。

　参加ご希望の方は、下記申込URLよりお申し込みください。

・日時：令和５年３月14日（火）13：30～15：00

・場所：【広島会場】イノベーション・ハブ・ひろしまCamps（配信会場）

　　　　　　　　　　　（広島市中区紙屋町1-4-3　エフ・ケイビル１階）

　　　　【福山会場】せとうちTech LAB（サテライト会場）

　　　　　　　　　　　（福山市紅葉町2-27　日本生命福山ビル１階）

 　　　　　※オンライン（Zoom）での御参加も可能です。

・内容：新卒採用マーケットの現状とこれから

　　　　　～戦略実現に向けた人材確保に向けて～

・申込URL：https://www.info-hiroshima.co.jp/2023314/

・申込締切：令和５年３月10日（金）

・お問合せ先：フォーラム事務局（（株）広島朝日広告社）

　　　　　　　　TEL：082-228-0131

投稿日：2022.12.12

この度、広島県特定（産業別）最低賃金の8業種のうち7業種が下記リーフレットのとおり改定となりましたのでお知らせします。（令和4年12月31日発効）

　内容をご確認いただき、ご不明な点は、広島労働局労働基準部賃金室または最寄りの労働基準監督署にお問合わせください。

【リーフレット】

　広島県の最低賃金

【問合わせ先】

　広島労働局労働基準部賃金室　TEL　082-221-9244

広島県商工会連合会

組織運営部総務課

投稿日：2022.11.22

　広島労働局よりお知らせです。

　過労死等防止対策については、過労死等防止対策推進法（平成26年法律第100号）及び「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（平成27年７月24日策定、令和３年７月30日変更）に基づき取組を行ってきました。しかしながら、週40時間以上の労働者のうち、週の労働時間が60時間以上の労働者の割合は近年低下傾向にあるものの引き続き高く、依然として恒常的な長時間労働の実態が認められるほか、過労死等に係る労災認定件数も引き続き高水準で推移しています。
　このような状況の中、平成31年４月１日から、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成30年法律第71号）による改正後の労働基準法（昭和22年法律第49号）において、時間外労働の上限規制が罰則付きで規定され、また、令和２年４月１日から時間外労働の上限規制が中小企業にも適用されたため、きめ細やかな周知等を通じ、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運の醸成を行う必要があります。
　このため、厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」の一環として「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施し、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた取組を推進するため、使用者団体・労働組合への協力要請、リーフレットの配布などによる周知・啓発等の取組を集中的に実施します。
　

　実施期間　令和４年11月１日（火）から11月30日（水）までの１か月間　

　詳しくは、下記をご参照ください。

・過重労働解消キャンペーンリーフレット

・しわ寄せ防止特設サイトパンフレット