「ひろしま夢ぷらざ」レシピコンテスト受賞者が県知事を表敬訪問(県連)

[受賞者自ら知事にメニューのこだわりや考案のポイントを紹介。試食会も]

受賞者にレシピのこだわりを聞きながら試食する湯崎知事

 20247月から11月にひろしま夢ぷらざで実施された消費者参加型イベント「第2回夢夢チャレンジ!」。魅力的な商品にもかかわらず、あまり調理法が知られていない県内の特産品を美味しく食べられるレシピを募集し、最優秀賞を決定。1130日(土)にひろしま夢ぷらざにて授賞式が行われました。202523日(月)には、最優秀賞に選ばれた安田女子大学の額見(がくみ)舞鈴さんと優秀賞に選ばれた同じく安田女子大学の田邉愛琳さんが県庁を訪れ、湯崎知事を表敬訪問しました。

 

 初めに広島県商工会連合会の平田圭司会長はひろしま夢ぷらざが25周年を迎えたことへの感謝の気持ちを伝えると共に「これからも広島の優れた食材を知ってもらう取り組みを続け、広島ブランドを広げていきたい」と挨拶しました。続いて長谷川専務理事がコンテストの概要を説明。受賞したメニューについて「レシピカードを作成し商品と一緒に配布したことで、売上が21倍に伸びた商品もある」述べると、会場からは驚きの声が上がりました。

 

左から平田会長、額見さん、湯崎知事、田邉さん、長谷川専務理事

 まず、湯崎知事は額見さんが福山市神辺町の「とうがらしそば」を使って考案した「ピリッと蕎麦ボナーラ」を試食。「辛みのあるそばとまろやかなカルボナーラがマッチして、意外な組み合わせなのに全く違和感がない!」と驚きの表情を浮かべ、「最後に添えられたレモンを絞ると爽やかに味変することができ広島らしさが光る」と絶賛。続けて田邉さんが東広島市の「ピーナッツペースト」を使って考案した「夏野菜を使ったピーナッツパスタ」を試食し、「野菜の味を引き立てる味付け。ほどよいピーナッツの風味と香りが絶妙」とコメント。新しい発想と感性で作られたメニューを目の当たりにし、県の特産品の秘めた可能性を感じていました。レシピ公開後、とうがらしそばの売上は10倍、ピーナッツペーストの売上は4倍に伸びています。

 

 最後に湯崎知事は「知恵とパワーが合わされば、本当にいいものができると実感した。これからの取り組みにも期待したい」とコメント。さらなる展開に注目が集まっています。

令和6年度 経営安定特別相談事業 講習会の開催について

「目指せ!脱どんぶり経営」 ~経営数字の見える化で未来をつかむ!中小企業の財務改善術~

 主にに中小・小規模事業者を対象に、「目指せ!脱どんぶり経営」~経営数字の見える化で未来をつかむ!中小企業の財務改善術~をメインテーマに経営していく中で、会社の数字を軽視する経営姿勢(どんぶり経営)からの脱却として、脱どんぶり経営(会社の数字を1枚のブロック図で理解し経営に役立てる方法)、経営や資金繰りの改善事例、資金繰り安定化の為の財務戦略や最新制度を講義します。

 

1.日 時  令和7年3月17日(月)13:3015:30

 

2.場 所  神辺商工文化センター(広島県商工会連合会東部支所2階)

       (福山市神辺町川北892-7)

       ※Zoomによるオンライン併催

3.対象者  県内中小・小規模事業者及び商工会職員等

4.受講料  無料

5.申込方法  別添「01.チラシ兼申込書」に必要事項を記載のうえ、
        申込締切日までにFAX、メール、

       またはQRコードよりお申し込みください。

参加申込先  FAX:084-960-3108 

       東部メールアドレス:shisho@hint.or.jp

広島県商工会連合会 東部支所 TEL:084-960-3107

 


       

 

小規模企業景気動向調査(2025年1月期)の結果を公表します

~長引くコスト高により、先行きが不透明な状況である小規模企業景況~

全国商工会連合会では、3月3日、1月期の小規模企業景気動向調査の結果を発表しており、
業種ごとの結果の要旨は以下のとおり。

<製 造 業> ◇…業種により改善が見られるも、全体として停滞気味の製造業…◇

<建 設 業> ◇…季節的な要因から一部で改善傾向が見られた建設業…◇

<小 売 業> ◇…改善傾向から、小幅な悪化に転じた小売業…◇

<サービス業> ◇…業界全体で足踏み状態が続くサービス業…◇

 詳細については、添付ファイルをご覧ください。

  1月期小規模企業景気動向調査結果(2025.3.3)

 

 ≪小規模企業景気動向調査とは≫

 全国商工会連合会が小規模企業を対象に、毎月行っている景気動向調査です。

 全国約303商工会の経営指導員による選択記入方式の調査で、広島県では9商工会で実施しています。

 

(問合せ先)
 全国商工会連合会 産業政策課 電話03-6268-0085

 広島県商工会連合会 東部支所

【職員募集】令和7年6月採用商工会等職員【事務局長】採用試験の実施

 令和7年6月1日採用予定の商工会等職員(事務局長)の採用試験を実施します。

 受験希望の方は、当会ホームページ「採用情報」にある「実施要領」をご確認のうえお申込みください。

 

■職種、採用予定人員

   事務局長    1名

  勤務地:安古市町商工会  (広島市安佐南区)

 

■試験申込(応募)受付期間

 令和7年2月25日~令和7年3月28日

 

■受験資格、申込手続きなど採用情報

 詳細については当会ホームページ「採用情報」内の「実施要領」を

 ご確認ください。

■必要書類

(1)【別紙1】令和6年度 第3回商工会事務局長採用試験申込書
(2)【別紙2】職務経歴書
(3)履歴書(A3またはA4版)
(4)課題論文(下記表テーマ、書式等)
テーマ:「地域活性化における商工会の役割について 」」
上記のテーマについて、自らの考えを1200字程度で記述してください。書式(原稿用紙およびワープロ等)は問いません。

 

■問合せ先

 広島県商工会連合会 組織運営部総務課

 採用担当:堀尾・進藤

 電話082-247-0221

 

広島県商工会連合会本所の移転について(通知)

令和7年2月17日(月)より当会は下記住所へ移転します。
これに伴い、2月14日(金)17時30分頃から電話が不通となります(2月15日復旧予定)。
ご迷惑をおかけしますが、ご理解・ご協力の程よろしくお願いします。

 

新住所:〒730-0811
広島市中区中島町3番25号
ニッセイ平和公園ビル7階
(電話・FAX番号は変更ありません)

令和6年度商工会等職員【経営支援員】R07.05.01採用試験の実施

 

令和6年度【令和7年5月1日採用予定】商工会等職員(経営支援員)の採用試験を実施します。

受験希望の方は、必ず募集要項をご覧いただき申込みください。

 

■職種、採用予定人員

 経営支援員    1名

 勤務地:県内の商工会等

 

■受験申込(応募)受付期間

 令和7年2月4日~令和7年2月28日

 

■一次試験

 令和7年3月8日(土)

 

■受験資格、申込手続きなど採用情報

 当会ホームページ「採用情報」より募集要領等をご確認ください。

 申込手続きについては「郵送」又は当会ホームページの

 「エントリーフォーム」よりお申込みください。

 

■問合せ先

 広島県商工会連合会 組織運営部総務課

 採用担当:堀尾・進藤

 電話082-247-0221

■実施要領等

R06職員採用試験【実施要領】(B経営支援員R070501)

小規模企業景気動向調査(2024年12月期)の結果を公表します

~ガソリン補助金の縮小による影響が大きい小規模企業景況~

全国商工会連合会では、1月24日、12月期の小規模企業景気動向調査の結果を発表しており、
業種ごとの結果の要旨は以下のとおり。

<製 造 業> ◇…前月の改善傾向から一転、足取りが鈍くなった製造業…◇

<建 設 業> ◇…ガソリン補助金の縮小による影響の長期化が懸念される建設業…◇

<小 売 業> ◇…継続して改善傾向にあることが窺える小売業…◇

<サービス業> ◇…徐々に景気が後退しているサービス業…◇

 詳細については、添付ファイルをご覧ください。

  12月期小規模企業景気動向調査結果(2024.12)

 

 ≪小規模企業景気動向調査とは≫

 全国商工会連合会が小規模企業を対象に、毎月行っている景気動向調査です。

 全国約303商工会の経営指導員による選択記入方式の調査で、広島県では9商工会で実施しています。

 

(問合せ先)
 全国商工会連合会 産業政策課 電話03-6268-0085

 広島県商工会連合会 東部支所

令和6年度 広域講習会(福山会場、広島会場)の開催について

主催:広島県商工会連合会

◆令和6年度広域講習会(福山会場)

「実務で使える生成AI活用セミナー」

~生成AIの活用で実現する中小企業の新時代経営術~

「近年、業務効率化や販路拡大の手段として、生成AI機能を実務に取り入れる中小企業が着実に増えています。

本講習会では、特にChatGptを中心とした地域企業での活用事例や、最新の関連情報をわかりやすくご紹介します。

今後のビジネス戦略に遅れを取らないための知識とヒントが満載の内容です。」

 

講師 株式会社マザーアンドチルドレン 代表取締役 安田 剛(やすだ つよし)氏

日時 令和7年1月29日(水)13:30~16:00

申込締切日 令和7年1月21日(火)

会場 神辺商工文化センター2F / 広島県福山市神辺町川北892-7

対象者 中小・小規模事業者及び商工会職員等

定員 150名(会場参加50名、オンライン参加100名)

ZOOMを活用した「オンライン」でも参加いただけます。

                                                                                      

 

 

参加申込先 FAX:084-960-3108 東部支所メールアドレス:shisho@hint.or.jp

広島県商工会連合会 東部支所 TEL:084-960-3107 担当:寺田・山城 宛

 

 

 

 

◆令和6年度広域講習会(広島会場)

「食品業界では、売上拡大を図っていくために、小売・流通バイヤーとの取引拡大は欠かせません。

本講習会では、最近のバイヤーが求めている商品の特徴や押さえておくべきポイント、HACCPを武器にして

売上拡大を目指す方法や実際の事例を分かりやすく解説します。」

 

日時 令和7年2月12日(水)13:30~15:30

申込締切日 令和7年1月31日(金)

会場 ホテルメルパルク広島6F 瑞雲 / 広島県広島市中区基町6-36

対象者 中小・小規模事業者及び商工会職員等

定員 150名(会場参加50名、オンライン参加100名)

ZOOMを活用した「オンライン」でも参加いただけます。

 

 

第1部 「バイヤーとの取引拡大のカン・コツ・ツボ」

講師 カン・コツ・ツボ 代表 高原 英幸(たかはら ひでゆき)氏

 

第2部 「誰でも取り組めて、売上を拡大するためのHACCP」

講師 一般社団法人 HACCPと経営 代表理事 光藤 清志(みつふじ きよし)氏

 

参加申込先 FAX:082-249-0565 経営支援課メールアドレス:keiei@hint.or.jp

広島県商工会連合会 経営支援部 経営支援課 TEL:082-207-0193 担当:野村・堀尾 宛

小規模企業景気動向調査(2024年11月期)の結果を公表します

~最低賃金引上げの影響が出始めた小規模企業景況~

全国商工会連合会では、12月27日、11月期の小規模企業景気動向調査の結果を発表しており、
業種ごとの結果の要旨は以下のとおり。

<製 造 業> ◇…全業種において受注の回復が見られた製造業…◇

<建 設 業> ◇…売り上げの改善傾向が継続する中、採算性・資金繰りの悪化に苦しむ建設業…◇

<小 売 業> ◇…全DIが改善し、三か月前の水準に近付いた小売業…◇

<サービス業> ◇…全DIが改善するも、停滞感が継続するサービス業…◇

 詳細については、添付ファイルをご覧ください。

  11月期小規模企業景気動向調査結果(2024.12)

 

 ≪小規模企業景気動向調査とは≫

 全国商工会連合会が小規模企業を対象に、毎月行っている景気動向調査です。

 全国約303商工会の経営指導員による選択記入方式の調査で、広島県では9商工会で実施しています。

 

(問合せ先)
 全国商工会連合会 産業政策課 電話03-6268-0085

 広島県商工会連合会 東部支所

高陽町商工会女性部が商工会女性部全国大会で表彰(県連)

[加入促進期間加入者数、令和5年度加入実績が全国2位の快挙! 林女性部長と大瀬戸相談役に聞く高陽町商工会女性部の取り組みについて]

大瀬戸相談役(左)と林部長(右)

 令和61023日に三重県で開催された「第25回商工会女性部全国大会」にて、高陽町商工会女性部が2つの部門で表彰されました。加入促進期間中(令和59月から12月)の加入実績が21名加入で全国2位、令和5年度年間加入実績が26名加入の全国2位と、部員増強に関する素晴らしい成果を収めています。同女性部は平成16年の商工会合併時から着実に会員数を伸ばし、令和6年12月現在の会員数は142名。女性部としては県内で最も大きい組織になりました。

 

 「楽しくなくちゃ女性部じゃない」をスローガンに掲げ、交流・親睦を中心とした様々な取り組みを行っている同商工会女性部。その一つが一泊の研修旅行や日帰りの親睦事業です。18年間部長を務めた大瀬戸相談役は、「女性部に入るメリットは横の繋がりができること。楽しみながら活動し、ビジネスに活かせる情報も収集できる、困った時に相談できる人もできる。まずは、繋がりがしっかりと作れるような親睦事業を多く実施しています」と話します。部員たちが楽しむことを重視し、その中で人間関係を築き、ビジネスにも活かせる人脈が生まれています。また女性部として取り組んでいる貯蓄共済の収益があるため、参加費が安く、前述の親睦事業にも手頃に参加できるのも特徴です。

 

 年に1度は青年部との交流会も実施。情報交換や親睦を深めることで、お互いの部員増強に繋げ、交流会の他にもそれぞれの事業をサポートするなどして連携を図っています。また、商工会へ相談に訪れた会員に職員が女性部を紹介し、入部に繋がることもあるそうです。事務局含め、商工会がワンチームとなって部員増強に取り組んでいました。

 

 これからの女性部を任され、令和6年度から部長に就任した林部長はこれまでの取り組みを維持させながら、今後は夕方など若い世代が集まりやすい時間帯での交流事業を企画したいと考えています。「入っていることにメリットを感じることができる組織であれば、人は増えていくと考えています。これからも部員の“楽しい”を尊重した事業を展開していきます」と締めくくりました。