投稿日：2026.07.27

児童生徒の夢や希望の実現に協力いただける企業を募集中！

広島県教育委員会では、児童生徒のキャリア教育を充実させるため、職場体験やインターンシップ、出前授業、探究学習などに協力いただける企業・団体を募集しています。

学校内の授業だけでは得にくい「働くことの実感」や「社会とのつながり」を伝えることは、子どもたちが自分の進路や将来を考えるうえで、大切な学びになります。地域の企業や団体の皆さまのご協力が、児童生徒の夢や希望の実現につながります。

キャリア教育とは

キャリア教育とは、子どもたちが望ましい職業観・勤労観を身に付け、自分の個性を理解しながら、主体的に進路を選べる力や態度を育てる教育です。

広島県教育委員会では、このキャリア教育を推進しており、学校と企業等が連携した体験的・実践的な学びを大切にしています。

企業・団体に協力いただきたい活動

対象となる活動には、次のようなものがあります。

• 職場体験
• インターンシップ
• 出前授業
• 探究学習への協力

これらの活動を通して、児童生徒は仕事の内容や社会で働く人の考え方に触れ、将来を考えるきっかけを得ることができます。

登録企業データベース「ミツカル！ひろしまカンパニー」

広島県教育委員会では、昨年度、企業等との活動に協力いただける企業データベース「ミツカル！ひろしまカンパニー」を掲載したホームページを公開しました。

今後は、県内の各学校で体験的・実践的な教育活動を進める際に、このサイトが広く活用されるよう、広島県教育委員会として周知を行っていきます。

企業等の登録は随時受け付けています。学校のキャリア教育の充実や、児童生徒の成長のために、ぜひご協力ください。

登録するメリット

• 地域の児童生徒の学びや成長に直接貢献できる
• 自社の仕事や魅力を、将来を担う子どもたちに伝えられる
• 学校とのつながりを通じて、地域貢献の機会が広がる
• 次世代の人材育成に協力できる

申込方法

企業データベース「ミツカル！ひろしまカンパニー」のページ、または登録フォームからお申し込みください。

• 企業データベース（ミツカル！ひろしまカンパニー）はこちら
  https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/mitsukaru-hiroshima/
• 登録フォームはこちら
  https://www.pref.hiroshima.lg.jp/ques/questionnaire.php?openid=991

こんな企業・団体におすすめです

• 職場見学や体験学習の受け入れができる
• 自分たちの仕事を子どもたちに伝えたい
• 地域の教育活動に協力したい
• 将来の人材育成に関心がある

投稿日：2026.07.17

中小企業・小規模事業者の働き方改革を無料で支援｜広島働き方改革推進支援センターのご案内

最低賃金の引き上げ、残業削減、同一労働同一賃金、就業規則の見直し、助成金の活用など、働き方改革に関する課題は多くの事業者にとって身近なテーマです。
しかし、実際には「何から取り組めばよいのか分からない」という声も少なくありません。

そのようなときにご活用いただきたいのが、広島働き方改革推進支援センターです。
労務管理の専門家が、無料で相談対応や支援を行っています。

このようなお悩みはありませんか？

中小企業・小規模事業者の皆さまからは、次のようなご相談が寄せられています。

• 「働き方改革」で何から手を付けたらよいか分からない
• 最低賃金の引き上げにどう対応すればよいか知りたい
• パートタイマーと正社員の賃金差を見直したい
• 残業を減らしたい
• 助成金があると聞いたが、使い方が分からない
• 就業規則を見直したい
• 36協定の作り方を知りたい
• 働き方の選択肢を増やしたい

相談できる主なテーマ

• 多様な正社員制度
• 選択的週休3日制
• 勤務間インターバル制度
• 同一労働同一賃金への対応
• 人手不足対策
• 労務管理の改善

広島働き方改革推進支援センターで受けられる支援

コンサルティング

専門家が事業所を訪問、またはオンラインで対応し、課題解決に向けた支援を行います。
現場の実情に合わせた具体的なアドバイスが受けられるため、実務に落とし込みやすいのが特長です。

個別相談

電話・メール・来所による個別相談が可能です。
「まずは概要だけ知りたい」「うちの会社の場合はどうか聞きたい」といった段階でも気軽に相談できます。

セミナー開催・講師派遣

制度全体の説明や、個別テーマに応じたセミナーを実施しています。
社内研修や経営者向け勉強会としても活用しやすい支援です。

このような方におすすめです

• 働き方改革に取り組みたいが、何から始めればよいか分からない
• 就業規則や賃金制度を見直したい
• 労務管理を整えたい
• 人手不足対策や採用力の強化を考えている
• 助成金制度を活用したい
• 従業員が働きやすい職場環境をつくりたい

働き方改革は、単なる制度対応ではなく、職場環境の改善、従業員の定着、生産性向上にもつながります。
専門家の支援を受けながら、自社に合った形で進めていくことが大切です。

まずはお気軽にご相談ください

広島働き方改革推進支援センターでは、労務管理の専門家が全支援無料で対応しています。
電話、メール、FAXでお申し込みいただけます。

お問い合わせ先

広島働き方改革推進支援センター
〒732-0827
広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル803

受付時間：平日 9:00～17:00
TEL：0120-610-494
FAX：082-258-7371
MAIL：hiroshima@workstylerform.net
WEB：https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/consultation/hiroshima/

投稿日：2026.06.29

広島県内に本社または事業所を有し、半導体業界に興味・関心のある企業を対象に、標記セミナー、ワークショップが開催されます。

セミナーでは、半導体業界の動向や新規参入メカニズム、具体的なビジネス機会の案内、ワークショップでは、自社のコア技術を活用した半導体業界への新規参入アイデアの創出サポートを受けることが出来ます。

【主催者】

　広島県　商工労働局　半導体産業化

【セミナー】

　１、日時・場所

　　福山会場　：７月１３日（月）13：30～16：00（定員40名）

　　　　　　　　iti SETOUCHI内　コワーキングスペースtovio（福山市西町1-1-1　エフピコRiM１階）

　　東広島会場：７月１４日（火）13：30～16：00（定員30名）

　　　　　　　　東広島イノベーションラボミライノ（東広島市西条岡町10-10　べに屋ビル１階）

　　広島会場　：７月１５日（水）14：00～16：30（定員50名）

　　　　　　　　エールエールHIROSHIMA６階　貸会議室ROOM２（広島市南区松原町9-1　エールエールHIROSHIMA６階）

　２、申込方法

　　下記よりチラシをダウンロードのうえ、チラシに記載のURLまたはQRコードより申込手続きを行ってください。

　　チラシ_半導体業界への新規参入セミナー

　　申込期限：７月７日（火）

【ワークショップ詳細】

　１、日時・場所

　　東広島会場：７月２７日（月）13：30～17：30（定員24名）

　　　　　　　　東広島イノベーションラボミライノ（東広島市西条岡町10-10　べに屋ビル１階）

　　広島会場　：７月２８日（火）13：30～17：30（定員24名）

　　　　　　　　イノベーション・ハブ・ひろしまCamps（広島市中区紙屋町1-4-3　エフケイビル１階）

　　福山会場　：７月２９日（水）13：30～17：30（定員24名）

　　　　　　　　iti SETOUCHI内　コワーキングスペースtovio（福山市西町1-1-1　エフピコRiM１階）

　２、申込方法

　　下記よりチラシをダウンロードのうえ、チラシに記載のURLまたはQRコードより申込手続きを行ってください。

　　チラシ_半導体業界への新規参入ワークショップ

　　申込期限：７月２１日（火）

【事務局（問い合わせ先）】

　　株式会社YMFG ZONEプラニング

　　　担当：下野（シモノ）

　　　TEL：080-3574-2889

　　　MAIL：youichi_shimono＠ymfg.co.jp

投稿日：2026.06.22

公益財団法人ひろしま産業振興機構からセミナー開催の案内です。

「技術はあるのに、新しい市場や顧客が見つからない」

そんな課題を持つ中小企業向けセミナーです。自社技術を“用途”ではなく“価値”で捉え直す「技術の再解釈」を通じて新市場・新事業につながる発想法と実践事例をご紹介します。

また、セミナーで学んだ内容を自社の事業に具体的に落とし込むための個別支援プログラムも準備されています。詳細についてはチラシをご確認ください。

１、日時・場所

　　広島会場：2026年6月29日（月）13：30～16：00（受付　13：00～）

　　　　　　　TKP Garden City 広島駅前大橋６階（広島市南区京橋町1-7アスティ広島京橋ビルディング）＋オンライン（ZOOM）

　　福山会場：2026年6月30日（火）13：30～16：00（受付　13：00～）

　　　　　　　ホテル1-2-3 1階（広島県福山市東桜町1-41）＋アーカイブ配信（広島会場の収録映像）

２、題材

　　①「技術の再解釈」フレームワークによる新事業アイデア創出（津島越朗氏）

　　②「技術×ニーズ」の結びつけ方（水田悠子氏）

３、対象者

　　広島県内の中小製造業・サービス業の経営者・後継者・技術部門リーダーの方など

４、講師

　　①株式会社unlock　代表取締役社長　津島越朗氏

　　②株式会社encyclo　代表取締役　水田悠子氏

５、申込方法

　　下記よりチラシをダウンロードのうえ、チラシに記載のURLまたはQRコードより申込み手続きを行ってください。

　　【新事業・新市場創出に向けた技術活用支援】チラシ

投稿日：2026.06.10

広島産業保健総合支援センター（広島さんぽ）より、研修実施のご案内です。
広島さんぽ（広島産業保健総合支援センター）では、事業主や企業の担当者向けに、社会的関心の高いテーマや、法令改正など行政の動きを踏まえた産業保健分野の研修を無料で実施しています。

研修内容の詳細やお申し込みは、広島さんぽHPからご確認ください。
なお、9月以降の研修予定も順次案内される予定です。

受付中の主な研修テーマ（6月～8月）

• 6/17(水) 【録画配信】生活習慣病予防のための食生活支援
• 6/29(月) 改めて「労働衛生の3管理」を学ぼう
• 7/2(木) ストレスチェック制度における産業医の実務
• 7/10(金) 職場で気づくメンタル不調のサイン ― うつ・不安の基礎と早期対応、主治医との連携 ―
• 7/15(水) アルコール依存症への具体的介入 ～事例を通じて～
• 7/22(水) 転倒・腰痛ゼロへ今日からできる職場の工夫 ～職場環境改善と簡単体操～
• 7/28(木) 【録画配信】職場巡視の目的と着眼点
• 8/19(水) 【録画配信】特殊健康診断結果の見方と注意点について
• 8/28(金) ハラスメント予防で健康いきいき職場を！

こんな方におすすめです

• 産業保健の基礎や実務を学びたい
• メンタルヘルス対策を強化したい
• ストレスチェックへの対応を理解したい
• 職場の安全衛生や健康づくりを進めたい
• 法令改正を踏まえた最新情報を知りたい

お申し込み・お問い合わせ

広島さんぽでは、産業保健に関する実践的な研修を無料で受講できます。
WEB形式で参加しやすいため、職場の健康管理や安全衛生に関心のある方は、ぜひ活用してみてください。
研修の詳しい内容について、広島さんぽまでお願いします。

投稿日：2026.06.05

広島労働局から、外国人労働者の適正な雇用管理等に関するお知らせです。

厚生労働省では、6月を「外国人雇用啓発月間」と定め、外国人雇用に係る雇用管理の改善、 適正な労働条件の確保及び安全衛生対策の推進に向けた周知・啓発を実施しています。

事業主の皆さまにおかれましては、外国人雇用状況届出制度に基づく届出、労働条件の明示、 在留資格・在留カードの確認、適正な処遇の確保など、関係法令を遵守した雇用管理の徹底をお願いします。

また、外国人労働者が安心して働くことができるよう、労働災害の防止、熱中症対策、 安全衛生教育の実施など、職場の安全確保にも十分ご配慮ください。

広島県内では、外国人雇用事業所数および外国人労働者数が増加しており、 適正な雇用管理と労働環境の整備の重要性が一層高まっています。 外国人労働者の受入れに当たっては、法令を遵守し、互いに安心して働ける職場づくりにご協力をお願いいたします。

参考資料

• 厚生労働省ホームページ
  6月は「外国人雇用啓発月間」です
• 広島県ホームページ
  広島県における取組