求人条件だけでは伝わらない企業の魅力を発信！ 求人誌「わ～くわく大野」創刊（大野町商工会）
社長の思いやスタッフの声など、企業の「人となり」にスポットを当てた新しい求人誌。地域の人材不足解消に向けた取り組みがスタート
「企業の中身を知ってもらうことで、人材確保だけでなく、新たな取引や連携にもつながれば」と山崎経営指導員
大野町商工会は2026年９月、地域の事業者の人材確保を支援するため、フリーペーパーの求人誌「わ～くわく大野」を初めて発刊しました。一般的な求人誌が給与や勤務時間、休日などの雇用条件を中心に紹介するのに対し、同誌がスポットを当てるのは企業の中身。事業内容や強みはもちろん、社長の思いや人柄、職場の雰囲気、スタッフの声などを紹介し、求人情報だけでは見えてこない企業の魅力を伝えています。
発刊の背景にあるのは、地域で深刻化する人手不足です。大野地区を含む山陽本線沿線では、近年、観光関連施設の開発が進み、宮島口ではリゾートホテルが建設中。今後も上平良周辺で大型リゾート施設やホテルの開業が計画されています。地域全体で人材の獲得競争が激しさを増す中、給与や待遇だけでなく、それぞれの企業が持つ魅力を知ってもらうことが重要だと考えました。
求人条件だけでなく、社長の思いやスタッフの声など、企業の魅力を紹介する「わ～くわく大野」
「わ～くわく大野」は、働き方改革推進支援助成金事業を活用して制作。１号につき11事業所を掲載し、一社一社の特徴がしっかりと伝わるよう、情報量にも配慮しています。配布エリアは廿日市市と大竹市の全域で、約５万世帯へ全戸配布を実施。９月の創刊号に続き、11月と2027年１月にも発行を予定しており、全３号で計33事業所の魅力を紹介します。
創刊号の反響は上々で、掲載事業所への問い合わせが増加。中には９件の応募があった事業所もあり、早くも具体的な成果が表れています。また、求人誌を通じて地域の人たちに事業所の存在や仕事内容を知ってもらうことで、採用活動だけでなくPR効果も期待しています。大野町商工会では、今後も地域の事業者の魅力を広く発信し、人材確保を後押ししていきたい考えです。
●お問い合わせ 大野町商工会 TEL:0829-55-3111
