あくてぃぶ通信

vol.336 定率法による減価償却費の計算~

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╋┼╋╋+                       2008年11月14日
╋+╋           あくてぃぶ通信 Vol.336
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┼+┃\/┃                 発行元:広島県商工会連合会
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 立冬を過ぎ朝の冷え込みが厳しくなりましたが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。

 県北部では紅葉が見ごろを迎えているようですね。道行く人の服装を含め少しずつ街の景色が変わり、季節が移りゆくのを感じます。

 さて、道の駅スパ羅漢では、津和野街道物産展が開催されています。津和野街道沿線3町のさまざまな特産品が出品されているようですよ。羅漢渓谷の紅葉と温泉も満喫して、素敵な一日になりそうですね。皆さまもぜひ道の駅スパ羅漢へお出掛けされてはいかがでしょうか。

(商工会ITサポートセンター 森)

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 【1】 Active News 最新情報
 【2】 経営情報
  ├┼ IT経営指南番 ┼─ IT経営のススメ(15)
  ├┼  税務情報   ┼― 定率法による減価償却費の計算
  └┼  労務情報   ┼― 借金を抱え賃金債権を譲渡した
社員にどう対応する?

 【3】 ITワンポイントレッスン
  ├  Wordについてのお問い合わせから
  └  IT用語解説—画像キャプチャ-、デバッグ
┃ 【4】 県連からのお知らせ
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+ 伝統の商工フェスティバル開催・・・祗園町商工会
+ 祗園の新キャラ&ニュー音頭お披露目・・・祗園町商工会
+「青年部創部30周年記念式典」開催・・・福富町商工会
+「津和野街道物産展」間もなく!・・・佐伯商工会
+「津和野街道物産展」スタート!・・・佐伯商工会
+「合併契約書調印式」開催・・・船越町商工会、海田町商工会、坂町商工会
+“備北シンフォニー”をPR・・・備北商工会
+「税金相談センター」開設
+ 海田っ子の健やかな成長を支援・・・海田町商工会
+“太刀魚ちっぷす”デビュー・・・呉広域商工会
+“豊浜ラーメン”食べに来て!・・・呉広域商工会
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+ IT経営のススメ +

第15回「機能価値と利用価値」

 今やメーカーも卸・販売会社もやたらと取り扱いアイテムが増えています。次から次へと取引先・現場から細かな要望が出て、その都度対応開発・導入 する。その一方で、売れ行きが落ちたものもなかなかカットしない。アイテムは増え続ける一方です。件の某メーカーもそうでした。市場ニーズを絞り込めず、 アイテムを増やす。その結果、生産管理や在庫管理が複雑になる。結果的にそれに対応できる(と見られた)ITシステムを導入する。しかしIT導入で更に複 雑性を増した運用ルールが守られず、結果的に何も変わらない。正に「自縄自縛」状態です。そんなアイテム過多の時代、鍵になるのは何でしょう?

 かつて、“性能”や“利便性”といった「機能価値」は、製品の重要な差別化ポイントでした。機能のより高いモノを手に入れることが消費者のステー タスであり、生産者はこぞって機能アップに力を注いできました。しかし技術的な機能アップには限界があります。天井まで来ると、どの製品・商品も機能面で 差別化ができなくなってきました。

 そこで新たに注目されてきたのが「利用価値」です。その製品を利用することで、個々の消費者はどんなライフスタイルを送ることができるようになる のか? 利用している場面に応じた様々な価値概念が考えられます。これは、マーケットを「マス」でとらえていても見えてきません。機能にはある程度共通の 価値レベルがありますが、ライフスタイルに対する価値観は個々人バラバラです。ライフスタイルそのものが多様化しているからです。

 そこで、現在のマーケティングでは「マス」ではなく「絞り込んだ」アプローチが必要になってきます。ある特定の「利用価値」を重視する層にアプ ローチする。その典型的な例として、米国バイクメーカーの日本法人販社「ハーレーダビッドソン・ジャパン(HDJ)社」のマーケティングがあります。

 同社は26年間に渡って縮小し続ける日本のバイク市場で、23年間一貫して成長し続けています。この企業が売るのは「バイクじゃなく」「ライフス タイルそのもの」なんだと言い切っています。ハーレーのある生活をイメージし、その利用価値をライフスタイルごと提供する。ハーレーの機能価値は、むしろ 日本製のバイクに劣るそうです。でも、その劣った機能価値(例えば燃費や騒音)までもが、ハーレーを利用する人たちには愛しい。機能価値を重視する層に は、はなからアプローチしない。その代わり、利用価値に共感する消費者を掘り起こし、ライフスタイルを提案し、その想いを実現させる支援を行う。ユーザー は個々のその想いに基づいて「世界に1台だけ・自分だけのハーレー」に乗っています。バイクそのものの基本アイテム(車種)は、同業他社に比べて決して多 くありません。その代わりに、8000種類ものバイクパーツでカスタムメイドできる体制を整えています。これも「利用価値」重視の視点から出てきた発想で す。「自分だけのハーレー」に仕上げていくことも、ハーレー独自の利用価値の一部となっているのです。

 「高める化」のステップで重要なのは、買い手の願いと作り手の想いをうまく結び付けること。エモーショナル重視のHDJ社でも、この部分には存分にITを活用しています。

 ITコーディネータ 児玉 学

+ 定率法による減価償却費の計算 +

 前回は定額法の減価償却計算について解説しましたが、今回は定率法による減価償却計算です。定額法はその名のとおり毎事業年度の償却費の金額が同じであるため計算が簡単ですが、定率法については旧定率法に比べて償却方法が大きく変わっています。

算式
・平成19年3月以前取得分の償却額(以下 旧定率法といいます)
  未償却残高(前期末帳簿価額)×旧定率法による償却率=各年の償却費の額
・平成19年4月以後取得分の償却額(以下 定率法といいます)
  未償却残高(前期末帳簿価額)×定率法による償却率=各年の償却費の額
 ※ただし、上記金額が償却保証額に満たなくなった年分以後は次の算式による
   改定取得価額×改定償却率

 また、今までの償却計算になかった概念が出てきます。
それぞれについて定義しますと
・償却保証額 取得価額×償却保証率
  償却保証率:(耐用年数によって決まっています。6年の場合は0.05776)
・改定取得価額 調整前償却額が初めて償却保証額に満たないこととなる年の期首未償却残高
  改定償却率:(耐用年数によって決まっています。6年の場合は0.500)

 言葉ではわかりにくいので一例をあげます。
例)期首に購入した取得価額300万円の乗用車(耐用年数6年)の償却費を計算します。
【旧定率法の場合】償却率は0.319です。
1年目 300万円×0.319=957,000円 期末簿価は300万円-957,000円=2,043,000円
2年目 2,043,000×0.319=651,717円 期末簿価は2,043,000-651,717=1,391,283円
3年目 1,391,283×0.319=443,819円 期末簿価は1,391,283-443,819=947,464円
4年目 947,464×0.319=302,241円 期末簿価は947,464-302,241=645,223円
5年目 645,223×0.319=205,826円 期末簿価は645,223-205,826=439,397円
6年目 439,397×0.319=140,167円 期末簿価は439,397-140,167=299,230円
7年目 299,230×0.319=95,454円 期末簿価は299,230-95,454=203,776円
8年目 203,776×0.319=65,004円>203,776-300万×5%=53,776円なので53,776円

 残存価額5%まで償却できるのは税法特有の規定であるため、耐用年数6年のものでも8年目まで償却費が発生していました。また、残存価額5%についてはこれ以上償却できず、資産を除却等した場合に初めて費用化されていました。

【定率法の場合】償却率は0.417です。
 償却保証額300万円×0.05776=173,280円 改定償却率 0.500です。
1年目 300万円×0.417=1,251,000円 期末簿価は300万円-1,251,0000円=1,749,000円
2年目 1,749,000×0.417=729,333円 期末簿価は1,749,000-729,333=1,019,667円
3年目 1,019,667×0.417=425,201円 期末簿価は1,019,667-425,201=594,466円
4年目 594,466×0.417=247,892円 期末簿価は594,466-247,892=346,574円
5年目 346,574×0.417=144,521円<償却保証額173,280円を下回ります。
従ってここから計算方法が変わります。
346,574×0.500=173,287円 期末簿価は346,574-173,287=173,287円
6年目 346,574×0.500=173,287円 ただし、備忘価額を残す必要があるため、実際の償却費は 173,287-1=173,286円 期末簿価は173,287-173,286=1円

 このように、6年間ですべてが費用化されます。償却保証額という考え方と、ある時点から計算方法が定額法による計算に切り替わるという点が大きく変わっています。
 なお、旧定率法における5%残存価額の取扱いは前回解説した定額法の場合と同じなのでそちらを参照してください。

  税理士 井上 徹

+ 借金を抱え賃金債権を譲渡した社員にどう対応する? +

◆消費者金融から会社に電話が…

 個人的に消費者金融から借金をしていた社員が、返済が滞ったことから3カ月程度の自己の賃金債権を譲渡したらしく、消費者金融から会社に債権(賃 金)の支払いを求める電話がかかってくるようになった――。社員が消費者金融に賃金債権を譲渡したとはいえ、労働基準法には「賃金は、直接労働者に支払わ なければならない」という直接払いの原則があります。このようなケースでは、どのように対応したらよいのでしょうか。

◆裁判所の命令があれば有効

 社会保険関係の法律では、一般に保険給付の受給権の譲渡を禁止しており、また、労働基準法では、労働者が使用者に対して有する災害補償を受ける権 利については譲渡を禁止しています。しかし、賃金については特に規定はありません。したがって、賃金に関しては、譲渡は可能とも考えられます。
 しかし、使用者に対し立場の弱い労働者を保護するため、労働基準法では賃金の支払いに関する「直接払いの原則」が定められています。過去の裁判等では、 たとえ債権譲渡をしたとしても労働基準法の直接払いの原則を優先するとする裁判例が多く(電電公社小倉電話局事件:最判昭43.3.12等)、賃金を金融 業者に支払うことはできないと考えるのが一般的です。
 ただし、民事執行手続により裁判所が差押えを命じた場合は、雇用主は差押命令に応じなければなりません。これは一見、直接払いの原則に反するようにも見えますが問題ありません。借金返済が滞った場合だけでなく、国や地方への税金の滞納も同様です。

◆生活者保護のために差押金額を制限

 しかし、給与全額を差し押さえられてしまうと、その社員は生活できません。このため、債務者保護の観点から、差押金額は原則、賃金から所得税・地 方税・社会保険料等を控除した手取り賃金額をベースに、賃金の4分の1までとされています。標準的な世帯所得を超える高給をもらう人については、政令で定 める額を超える部分の全額を差し押さえることができます。標準的な家庭に必要な生活費として33万円を想定し、33万円が4分の3に相当する44万円で線 引きをし、手取り額が44万円を超えていれば、33万円を残してそれ以上の部分はすべて差し押さえられます。企業としては、法律に基づく強制執行手続の場 合を除き、やはり生活者(労働者)保護の精神を念頭に置いて、労働法規に則り慎重に対応することが肝要です。

  社会保険労務士 住田 浩貴

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+ Wordについてのお問い合わせから +
【Q】 テキストボックスを作成しました。枠線を消すことはできますか。

【A】

テキストボックスの枠線は、色や太さを変更することができます。
また枠線を消すことも可能です。

[Word2003の場合]

  1. テキストボックスを選択します。
  2. メニューバーの<書式>-<テキストボックス>をクリックします。
  3. 「色と線」タブ-<線>-「色」欄のプルダウンより「線なし」を選択します。
  4. 「OK」ボタンをクリックします。

[Word2007の場合]

  1. テキストボックスを選択します。
  2. リボンの<テキストボックスツール>-<書式>タブをクリックします。
  3. <テキストボックススタイル>-「図形の枠線」ボタンをクリックします。
  4. 「線なし」を選択します。

以上の操作で、テキストボックスの枠線を消すことができます。

+ IT用語解説 +

【画面キャプチャー】
ディスプレイに表示されている画面を画像ファイルとして保存することです。

Windowsには標準でスクリーンキャプチャー機能が搭載されており、画面全体を画像保存できる他、現在選択されている(アクティブな)ウィンドウの内容のみを保存することも可能です。

一般的なWindowsPCでは「Print Screen」キーを押すことで画面全体の画像を保存されます。保存した画像を「ペイント」(Windows付属されている画像編集ソフト)などのソフト へ貼り付け、保存するこが可能です。なお、「Alt」キーを押しながら「Print Screen」キーを押すと、アクティブなウインドウのみ保存できます。

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【デバッグ】
ソフトウェアにおけるプログラムの誤りや欠陥(「バグ」と呼ばれます)を探し、修正することです。

プログラムは人間が作成するため、どうしても誤りが混入してしまいます。このため、デバッグはプログラムの品質向上のために非常に重要な意味を持ちます。

通常デバッグは、バグを発見したり修正する作業を支援するソフトウェア(「デバッガー」と呼ばれます)を使用して行います。

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┫4┣━━━┫県連からのお知らせ ┣━━━━━━━━━━━━━━━
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+ ○●地域振興フォーラム●○(参加費無料!)
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※すでに終了したお知らせもございますので、ご了承くださいませ。
▽詳細はこちらから
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商工会ITサポートセンター    E-mail : sup@palwave.co.jp

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