あくてぃぶ通信

あくてぃぶ通信 Vol.527 ー企業に求められるマタハラ防止措置の実施ー

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╋┼╋╋+           2016年10月28日
╋+╋        あくてぃぶ通信 Vol.527
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  朝晩の気温がぐっと下がり、木の葉も色づき始め、秋の深まりを
 感じられるようになりました。あちらこちらで芸術の秋、食欲の秋
 を満喫できるお祭りやイベントが開催され、賑わいを見せていますね。

  11月6日(日)に、広島市湯来交流体験センターにて、「湯来フェ
 ス!!」が開催されます。ジャズライブやコーラス、神楽に和太鼓など
 のステージの他、ヤマメの塩焼きやこんにゃく、ミルクジャムやジビ
 エ料理など、地元グルメが楽しめます。湯来ロッジ宿泊券などの豪華
 商品があたる抽選会もありますよ。ぜひ、足を運んで秋のイベントを
 楽しまれてはいかがでしょうか。

                 (商工会ITサポートセンター  鈴木)
  

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┃   └┼   労務情報 ┼― 企業に求められるマタハラ防止措置の実施

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+目指せ! 日本一! カープ応援グッズに新アイテムが登場・・・福山北商工会
+『にんまりプロジェクト』継続中!・・・五日市商工会
+「第36回祇園商工フェスティバル」今年もやります!・・・祇園町商工会
+広島PARCOに期間限定で「江田島ストア」が登場!・・・江田島市商工会
+「湯来フェス!!」に行こう!・・・五日市商工会
+経営に役立つ3本立てのセミナーを開催 参加者募集中!・・・広島安佐商工会

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+ 企業に求められるマタハラ防止措置の実施 +

 今年3月に改正された育児・介護休業法と男女雇用機会均等法が来年1月1日に
施行となります。この改正では、新たに妊娠・出産・育児休業等に関するハラ
スメントについて防止措置を講じることが企業に求められています。この妊娠・
出産・育児休業等に関するハラスメントは、「マタニティハラスメント」(以下、
「マタハラ」という)と呼ばれ、最高裁判決が出たこともあり、ここ数年大き
な関心を浴びています。また女性の活躍に注目が集まっていることを考えると、
マタハラ防止措置は企業にとって、確実に行うべき内容といえます。そのため、
先行して義務付けられているセクシュアルハラスメントの防止措置とともにそ
の体制の確認・整備が求められます。

1.必要となるマタハラ防止措置
 これまでも男女雇用機会均等法や育児・介護休業法により、妊娠・出産等や
 育児休業・介護休業等を理由とする不利益取扱いの禁止が定められていました。
 今回の改正では、これらの不利益取扱いの禁止に加え、妊娠・出産等に関す
 る言動により妊娠・出産等をした女性従業員の就業環境を害することがない
 よう防止措置を講じることや育児・介護休業等に関する言動により育児・介
 護休業者等の就業環境を害することがないよう防止措置を講じることが求め
 られるようになりました。

2.マタハラの種類
 マタハラは「制度等の利用への嫌がらせ型」と「状態への嫌がらせ型」に
 分類されています。

(1)制度等の利用への嫌がらせ型
 制度等の利用への嫌がらせ型とは、従業員が法律で利用が認められている
 以下の制度や措置等を利用したり、利用の請求をしたり、利用の請求に関
 する相談をした場合に、上司がその従業員に対し、解雇を始めとした不利益
 な取扱いを行うことを指しています。また、制度の利用に関し、上司のみな
 らず、同僚が繰り返しまたは継続的に、請求等をしないように言うことも含
 まれています。

[対象となる制度又は措置(男女雇用機会均等法が対象とする制度又は措置)]
・妊娠中及び出産後の健康管理に関する措置(母性健康管理措置)
・坑内業務の就業制限及び危険有害業務の就業制限
・産前休業
・軽易な業務への転換
・変形労働時間制での法定労働時間を超える労働時間の制限、時間外労働及び
 休日労働の制限並びに深夜業の制限
・育児時間

[対象となる制度又は措置(育児・介護休業法が対象とする制度又は措置)]
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・所定外労働の制限
・時間外労働の制限
・深夜業の制限
・育児のための所定労働時間の短縮措置
・始業時刻変更等の措置
・介護のための所定労働時間の短縮等の措置

 典型的な例としては、「産前休業の取得を上司に相談したところ、休みを
取るなら辞めてもらうと言われた」というものや「育児休業の取得について
上司に相談したところ、男のくせに育児休業を取るなんてあり得ないと言われ、
取得をあきらめざるを得ない状況になっている」といったものが挙げられます。

(2)状態への嫌がらせ型
 状態への嫌がらせ型とは、女性従業員が妊娠等したことなど、以下の事由に
 より、上司がその女性従業員に対し、解雇を始めとした不利益な取扱いを行
 うことを指します。また、女性従業員が妊娠等したことにより、上司のみな
 らず同僚がその女性従業員に対し、繰り返し又は継続的に嫌がらせ等を行う
 ことも含まれます。

[対象となる事由]
・妊娠したこと
・出産したこと
・坑内業務の就業制限若しくは危険有害業務の就業制限の規定により業務に
 就くことができないこと又はこれらの業務に従事しなかったこと
・産後の就業制限の規定により就業できず、又は産後休業をしたこと
・妊娠又は出産に起因する症状により労務の提供ができないこと若しくはでき
 なかったこと又は労働能率が低下したこと
  ※「妊娠又は出産に起因する症状」とは、つわり、妊娠悪阻、切迫流産、
   出産後の回復不全等、妊娠又は出産をしたことに起因して妊産婦に生じ
   る症状をいいます。

 典型的な例として、上司に妊娠を報告したところ、「他の人を雇うので早め
に辞めてもらうしかないと言われた」というものが挙げられます。
 一般的には、妊娠・出産・育児休業等により一時的に働くことに制約が生じ
ることから、少なからず周りの従業員に業務上の影響が出るものです。そのた
め、どちらもハラスメントの行為者となりうる人に同僚が含まれることから、
企業としてはマタハラ対策を管理職向けのみに行うのではなく、広く従業員を
対象にすることが求められます。

3.マタハラ防止措置
 マタハラ防止措置のポイントは、以下の5つとなります。
 a.事業主の方針の明確化及びその周知・啓発
 b.相談(苦情を含む)に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備
 c.職場におけるハラスメントへの事後の迅速かつ適切な対応
 d.職場における妊娠・出産等に関するハラスメントの原因や背景となる要因を
  解消するための措置
 e.a.~d.と併せて講ずべき措置
  基本的な流れは、セクハラ防止措置と同様となっていますが、d.の「職場
 における妊娠・出産等に関するハラスメントの原因や背景となる要因を解消
 するための措置」はマタハラ独自のものであり、業務体制の整備など、事業
 主や妊娠等した従業員その他の従業員の実情に応じ、必要な措置を講ずるこ
 とが求められます。

  a.からe.のいずれもが重要な項目にはなりますが、マタハラが発生しない
 ようにするためのa.の措置と、マタハラが発生したときに適切な対応ができ
 るためのb.の措置は特に重要になります。具体的には、まずはa.において、
 マタハラがあってはならない旨の方針を示すとともに、マタハラを行った者
 については、厳正に対処する旨の方針・対処の内容を就業規則等の文書に規
 定しておく必要があります。そして、b.において、あらかじめ相談窓口を設
 置した上で、広く相談対応を行うことを周知しておきましょう。

  マタハラがセクハラやパワーハラスメント等の他のハラスメントと複合的
 に生じることが想定されるため、ハラスメント相談窓口を一元的に受けられ
 る体制の整備が勧められています。現状の体制を改めて見直すとともに、何
 が効果的な対策なのかを検討して整備を進めましょう。

■参考リンク
厚生労働省「雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/danjokintou/

(特定社会保険労務士 遠地 謙介)

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┫3┣━━━┫ITワンポイントレッスン┣━━━━━━━━━━━━━
■     ┗━━━…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

+ Excelについてのお問い合わせから +

【Q】
セルに全角で「12」と入力しましたが、[Enter]キーで確定すると
半角数字に変わってしまいました。全角のまま表示させることはできますか。

【A】
Excelではデータを入力すると、入力されたデータが「数値」か「文字列」か
等を自動的に判断します。「数値」と判断されると、全角で入力しても半角
に変更され、セル内に右揃えで表示されます。

全角数字のまま表示されるようにするには、セルに入力する文字を「文字列」
に設定する必要があります。方法は以下の通りです。

[Excel2010・2013共通]
 1.全角数字を入力したいセルを右クリックします。
 2.「セルの書式設定」をクリックします。
 3.<セルの書式設定>ダイアログボックス-<表示形式>タブ-「分類」にて、
  「文字列」を選択します。
 4.[OK]ボタンをクリックします。

以上の操作を行うことで、そのセルに「12」と入力し確定すると、
そのまま「12」と表示されます。

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+11月は「過重労働解消キャンペーン」期間です!
+事務職員【育児休業等の代替職員】の募集について
+県青連スポーツ交流会「ミニサッカー大会」開催
+「広島県商工会女性部組織化50周年記念事業
 平成28年度親善ビーチボールバレー県大会」開催
+「広島県商工会青年部連合会創立50周年記念大会」開催
+「小規模事業者等の経営支援に関する覚書」締結式を挙行

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あくてぃぶ通信 Vol.526 ―従業員等に対する報奨金等の支払いについて―

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╋┼╋╋+                      2016年10月14日
╋+╋      あくてぃぶ通信 Vol.526
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  今年は8月以降に台風が多く、週末に雨や曇りの日が多かったような
 気がします。野菜も高騰し、スーパーに行くと値札に驚くこともあります。
 雨が降らないのも困りますが、これからは秋晴れの日が続くといいですね。

  江田島市地域資源活用委員会がカープ女子とコラボし、江田島市を
 紹介する「えたぼう&カープ女子 江田島まるごとえただきます(夏)」の
 動画が公開され、レポーターのカープ女子がゆるキャラの「えたぼう」と
 江田島の魅力を伝えています。Facebook、twitter、Instagramなどの
 SNSの拡散力を検証する目的もあるそうで、カープ女子会のSNSにも
 期待がかかっています。今後は秋バージョン、冬バージョンが制作され、
 3部作になる予定です。動画は江田島市商工会のホームページから閲
 覧できます。ぜひ、ご覧になってみてくださいね。

 (商工会ITサポートセンター 鈴木)


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+6次化産業の課題から海外販路開拓に繋がる「需要動向セミナー」を開催・・・三次広域商工会
+「商品開発マネジャー育成塾」スタート!
+江田島市の魅力をカープ女子が紹介・・・江田島市商工会
+江田島で創業したい人に朗報!「実践創業塾」受講者募集・・・江田島市商工会

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+ 従業員等に対する報奨金等の支払いについて +

メダルラッシュに沸いたリオオリンピック・パラリンピックが終りました。
メダルを取った選手達には報奨金が支払われる場合があります。この報奨金、
基本的には一時所得に該当しますが、支払者がJOC(財団法人日本オリンピック
委員会)の場合は非課税となります。今回は、法人が従業員等に対し報奨金等を
支払った場合、その報奨金等がどの所得になるのか、そして支払った側の源泉
徴収義務の有無について説明いたします。

<従業員等に支給した報奨金等の取り扱い>

1.報奨金等を発明等に係る特許を受ける権利や特許権の承継に対して支給する場合

業務上有益な発明、考案又は創作をした人に対し、その発明、考案又は創作
に係る特許、実用新案登録、意匠登録を受ける権利又は特許権、実用新案権、
意匠権を会社が承継することにより支給するものについては、以下の通り。

(1)権利の承継に際し一時に支給されるもの:譲渡所得
(2)権利を承継した後において支給されるもの:雑所得

2.報奨金等を従業員等が取得した特許権等につき権利を設定したことにより
 支給する場合

役員又は従業員が取得した特許権、実用新案権や意匠権について通常実施権
又は専用実施権を設定したことにより支給されるもの:雑所得
この場合の特許権等の使用料は、源泉徴収の対象となる報酬・料金に該当す
るため、支給するとき10.21%(1回に支払う金額が100万円を超える場合、
その超える部分については、20.42%)の源泉徴収が必要となります。

3.報奨金等を特許等を受けるまでには至らない発明や工夫に対して支給する場合

社内提案制度等において、事務や作業の合理化、製品の品質の改善や経費の
節約等に寄与する工夫、考案等をした人に対して支給する場合は、以下の通り。

(1)その工夫、考案等がその人の通常の職務の範囲内である場合:給与所得
(2)通常の職務の範囲外である場合で、一時に支給されるもの:一時所得
(3)通常の職務の範囲外である場合で、その工夫、考案等の実施後の成績等に
 応じ継続的に支給されるもの:雑所得

4.報奨金等を災害防止等の功績により一時に支給する場合

災害等の防止又は発生した災害等による損害の防止等に功績のあった人に
一時に支給する場合は、以下のとおり。
(1)その防止等がその人の通常の職務の範囲内である場合:給与所得
(2)その防止等が通常の職務の範囲外である場合:一時所得

5.報奨金等を篤行者として社会的に顕彰され使用者に栄誉を与えた人に
 一時に支給する場合

人命救助等の篤行により社会的に顕彰され、会社に栄誉を与えた人に一時に
支給されるもの:一時所得

報奨金等を支払う場合、その支払いの理由がどれに該当するかで処理が変わっ
てくることになるので注意が必要です。
まとめてみると、源泉徴収が必要となるものは2、3-(1)、4-(1)ということに
なります。ただ譲渡、一時、雑所得に該当するものも支払う側の源泉徴収は
必要ありませんが、結局報奨金等を受け取る本人の確定申告は必要となります
ので、支払い時にその旨を伝えておくべきでしょう。

(税理士 三浦 真一)

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+Excelについてのお問い合わせから +

【Q】
B列に「○○部△△△課」のように部課名を1つのセルに入力しています。
C列に「○○部」のみ表示したいのですが。

【A】
Excelでは、LEFT関数を使用して、セルに入力された文字列の先頭から任意の
文字数分の文字列を取り出して表示することができます。
部の名称の文字数が全て3文字の場合は、下記の通りです。

[Excel2010・2013共通]
1.C2セルに計算式「=LEFT(B2,3)」を入力します。
2.オートフィルにて計算式をコピーします。

以上の操作により、C列に先頭から3文字分の「○○部」のみ表示されます。
なお、部の名称の文字数が部によって異なる場合は、FIND関数を使用すること
で、「部」という文字が文字列の先頭から何文字目かを調べ、「部」までの文
字数分をLEFT関数にて表示させることができます。

[Excel2010・2013共通]
1.C2セルに計算式「=LEFT(B2,FIND(“部”,B2))」を入力します。
2.オートフィルにて計算式をコピーします。

以上の操作により、部の名称の文字数が異なる場合でも「○○部」のみを
表示できます。

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+ひろしま出会いサポートセンター主催「独身者向け企業間交流会」開催のご案内
+「平成28年度 中国ブロック商工会職員協議会 経営支援事例発表大会・
 経営指導員部会研修会」開催

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あくてぃぶ通信 Vol.525 ―今後対応が必要となる有期契約労働者の無期転換ルールと活用したい助成金―

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╋┼╋╋+                     2016年9月23日
╋+╋        あくてぃぶ通信 Vol.525
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  25年ぶりにカープが優勝! 広島の町は大いに盛り上がりましたね。
 どこに行っても「カープ、カープ、カープ広島~♪」と応援歌が聞こえて
 きました。次は日本一を目指して、がんばってほしいですね。

  さて、暑さも和らぎ、いろいろなレジャーを楽しむにはいい季節となりま
 した。広島県初の森林セラピー基地に認定された安芸太田町にある株
 式会社恐羅漢は、冬のスキーはもちろん、四季を通して楽しめるアクティ
 ビティを提供しています。春から秋にはスキー場を利用した大自然の中を
 滑走する「ジップラインアドベンチャー」や高所落下系の「ジップスイング」
 等でスリルと爽快感を味わえ、エコロジーキャンプ場では、バーベキュー
 やピザ作り体験もできます。これから紅葉の時期にかけては、猿飛渡船で
 三段峡の美しい景観を船上から楽しみながら、森林浴をするのもいいで
 すね。休日に訪れて、森に癒されてみてはいかがでしょうか。

                       (商工会ITサポートセンター  鈴木)


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┃                無期転換ルールと活用したい助成金

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+LOVEパワースポットで素敵な出会い見つけませんか?・・・沼隈内海商工会
+会員事業所紹介-株式会社恐羅漢・・・安芸太田町商工会
+『24時間耐久チャリティソフトボール大会』開催・・・広島県商工会連合会青年部
+『平成28年度創業塾』開催!・・・広島県商工会連合会
+全国展開支援事業が本格始動・・・呉広域商工会
+ドローンをビジネスに活かしませんか?・・・大崎上島町商工会

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+ 今後対応が必要となる有期契約労働者の無期転換ルールと活用したい助成金 +

 全労働者の4割がいわゆる非正規労働者という時代となっており、その雇用
の安定が大きなテーマとなっています。平成25年4月に改正労働契約法が施行
され、有期契約労働者の雇用期間が通算して5年を超え、労働者が申込みを行
うことにより無期労働契約に転換できる制度(無期転換ルール)が設けられて
います。この制度は今後の労務管理に大きな影響を与えることが予想されます
ので、以下ではこの対応と無期労働契約への転換の際に活用したい助成金につ
いてとり上げましょう。

1.無期転換と求められる対応

  この無期転換ルールとは、平成25年4月1日以降に始まった有期労働契約が
 反復更新されて通算5年を超える人が、無期転換の申込みを行うことで、次の
 契約から労働契約期間が無期に変わるというものです。例えば、平成25年4月
 1日より1年更新で契約していた場合には、雇用期間が通算5年を超える平成30
 年4月1日からの契約を締結したところで、無期転換の申込みができるように
 なります。
  この無期転換ルールは有期契約労働者を正社員にするものではなく、あく
 まで有期であった雇用期間が無期に変わることを指しています。この場合、
 その他の労働条件(職務、勤務地、賃金、労働時間など)は、就業規則等に
 特段の定めがなければ従来の内容と同じとなり、例えば1日4時間、週3日勤務
 の契約であれば、無期労働契約への転換後もこのままになります。
  今後の無期転換への申込みを想定すると、企業としては、無期転換の申込
 み手続きを定めたり、その他の労働条件を変更する場合にはその内容を決め
 ておく必要があります。併せて、この無期転換となった人に適用する就業規
 則を準備しておく必要があり、有期契約労働者の就業規則を変更して適用で
 きるようにするのか、新たに作成するのかといった検討が必要となります。

2.無期転換を行う際に活用したい助成金

  この無期転換を法令よりも前倒しで実施する場合、キャリアアップ助成金
 (正社員化コース)が活用できる場合があります。具体的には、有期労働契
 約期間が通算して6ヶ月以上4年未満の有期契約労働者を無期転換した場合に
 助成金の支給対象となります。助成額は、1人当たり30万円(大企業について
 は25万円)で、対象者が母子家庭の母等の場合、加算が設けられています。
  この助成金を活用するためには、事前にキャリアアップ計画を策定し、管
 轄労働局長の受給資格の認定を受けておく必要があります。また無期転換の
 制度を就業規則等に定めておくなど、様々な要件が設けられています。

 このような助成金の活用も検討しながら、無期転換への対応について企業と
してどのようにしていくのか、早めに方針を決め準備を進めていくことが求め
られます。

■参考リンク

厚生労働省 「労働契約法の改正について~有期労働契約の新しいルールができました~」

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/index.html

厚生労働省 「キャリアアップ助成金」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

(特定社会保険労務士 遠地 謙介)

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+ Word についてのお問い合わせから +

【Q】
報告書を作成しています。外枠のようにページを囲む線を、表紙だけに
引くことはできますか。

【A】
Wordにはページ罫線という機能があり、ページを囲む罫線を引くことができます。
通常のページ罫線の設定では、文書全てのページにページ罫線が引かれますが、
設定を変更することにより、表紙のみにぺージ罫線を引くことができます。
方法は以下の通りです。

[Word2010の場合]
 1.表紙ページにカーソルを置きます。
 2.リボンの<ページレイアウト>タブ-<ページの背景>-「ページ罫線」ボタンを
  クリックします。
 3.<線種とページ罫線と網かけの設定>ダイアログボックスの
  <ページ罫線>タブ-<種類>より「囲む」を選択します。
 4.線の種類や色、線の太さなどを変更します。
 5.右下部の<設定対象>より「このセクション-1ページ目のみ」を選択します。
 6.「OK」ボタンをクリックします。

[Word2013の場合]
 1.表紙ページにカーソルを置きます。
 2.リボンの<デザイン>タブ-<ページの背景>-「ページ罫線」ボタンを
  クリックします。
 3.<線種とページ罫線と網かけの設定>ダイアログボックスの
  <ページ罫線>タブ-<種類>より「囲む」を選択します。
 4.線の種類や色、線の太さなどを変更します。
 5.右下部の<設定対象>より「このセクション-1ページ目のみ」を選択します。
 6.「OK」ボタンをクリックします。

以上の操作で、表紙のみにページ罫線を引くことができます。

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┫4 ┣━━━┫県連からのお知らせ ┣━━━━━━━━━━━━━━━
■   ┗━━━…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

+「えたじま収穫体験ツアー(法人・団体向け)参加者募集!
+【広島県の最低賃金改定のお知らせ】

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あくてぃぶ通信 Vol.524 ―非常用食料品の取扱いについて―

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╋┼╋╋+            2016年9月9日
╋+╋      あくてぃぶ通信 Vol.524
╋╋  ┏━━┓
┼+  ┃\/┃               発行元:広島県商工会連合会
╋+  ┗━━┛
+                      http://www.active-hiroshima.jp/
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  朝晩涼しくなり、だいぶ過ごしやすくなりました。少しずつ秋の
 訪れを感じられるようになってきましたね。残暑はしばらく続くよ
 うなので、皆様、気温差で体調を崩されないようにしてくださいね。

  さて、広島安佐商工会青年部は、昨年好評だった婚活イベント
 「縁日」を10月23日(日)に開催します。お寺の境内に縁日を再
 現し、自然に距離を縮められるような出会いの場を演出します。
 参加者は縁日のお客と屋台のスタッフの両方を体験することもで
 きますよ。素敵な出会いがあるといいですね。応募方法など、詳
 しくはアクティブヒロシマホームページをご覧ください。

  (商工会ITサポートセンター 鈴木)


┗■  今週のメニュ-■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┃ 【1】 Active News 最新情報

┃ 【2】 経営情報
┃ └┼ 税務情報 ┼―非常用食料品の取扱いについて―

┃ 【3】 ITワンポイントレッスン
┃ └ Wordについてのお問い合わせから

┃ 【4】 県連からのお知らせ

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┫1 ┣━━━┫Active News 最新情報┣━━━━━━━━━━━━━━
■   ┗━━━…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

+婚活イベント「縁日」今年も開催!・・・広島安佐商工会
+あなたの創業を応援!「創業塾」開講します!・・・広島安芸商工会
+お店紹介-Filer du Felicite 侘・・・高陽町商工会
+呉市川尻産の青パパイヤを使った新商品が登場!・・・呉広域商工会

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┫2 ┣━━━┫経営情報┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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+ 非常用食料品の取扱いについて +

 地震、台風等の災害時における非常用食料品を自社にて購入した場合の取り
扱いについてご説明します。
 その前に、棚卸資産についてですが、棚卸資産とは、商品、製品、半製品、
仕掛品、原材料その他の資産で棚卸しすべきもので、商品又は製品(副産物及
び作業くずを含みます)、半製品、仕掛品(半成工事を含みます)、主要原材
料、補助原材料、消耗品で貯蔵中のもの及び前述に準ずるものとされています。

 消耗品その他これに準ずる棚卸資産の取得に要した費用の額は、当該棚卸資
産を消費した日の属する事業年度の損金の額に算入しますが、法人が事務消耗
品等の取得に要した費用の額を継続してその取得をした日の属する事業年度の
損金の額に算入している場合は認められることとなっています。

 非常用食料品は備蓄時に事業供用があったものとして、購入時に損金の額に
算入します。

 1.食料品は繰り返し使用するものではなく、消耗品としての特性をもつ
 2.その効果が長期間に及ぶものであるとしても、食料品は減価償却資産又は
  繰延資産に含まれない
 3.災害時用の非常食は、備蓄することをもって事業の用に供したと認められ
  ること
 4.類似物品として、消火器の中味は取替え時の損金として取り扱っているこ
  と

 被害がないことを祈りますが、万が一のための備えは準備しておきましょう。

(税理士 三浦 真一)

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┫3 ┣━━━┫ITワンポイントレッスン┣━━━━━━━━━━━━━━━
■   ┗━━━…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

+Wordについてのお問い合わせから +

【Q】
表を作成していますが、表が大きいため、複数ページに渡って表示されます。
Excelのように表の1行目(見出し行)を各ページに表示したいのですが。

【A】
Wordでは、「タイトル行の繰り返し」機能を使用することで、2ページ目以降
にも表の見出し行が表示されます。方法は下記の通りです。

[Word2010・2013共通]
 1.表の1行目にカーソルを置きます。
 2.リボンの<レイアウト>タブ-<データ>グループ-「タイトル行の繰り返し」
  ボタンをクリックします。

以上の操作により、表が複数ページに渡る場合も各ページに見出し行が表示・
印刷されます。ただし、見出し行として設定できるのは表の1行目のみで、他
の行を見出し行として設定することはできません。

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┫4 ┣━━━┫県連からのお知らせ ┣━━━━━━━━━━━━━━━
■   ┗━━━…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

+事務職員【育児休業等の代替職員『9月採用』】の募集について
+各県から届いた折り鶴に平和への願いを込めて
+-10月は『年次有給休暇取得推進期間』です-
+事務職員【育児休業等の代替職員『11/1採用』】の募集について

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あくてぃぶ通信 Vol.523 ーいよいよ始まるパートタイマーへの社会保険適用拡大ー

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╋┼╋╋+                                      2016年8月26日
╋+╋                  あくてぃぶ通信 Vol.523
╋╋ ┏━━┓
┼      ┃\/┃                      発行元:広島県商工会連合会
╋+ ┗━━┛
+                         http://www.active-hiroshima.jp/
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8月も終わりに近づいてきましたが、まだまだ残暑が厳しいですね。
皆様、夏休みは楽しく過ごされましたでしょうか?

さて、8月27日(土)16時から「道の駅アリストぬまくま」で、
「炎と響きの祭典 ひびきまつり」が開催されます。広島県無形
民俗文化財の「はねおどり」や和太鼓の演奏、神楽等の伝統芸能が
ステージを盛り上げ、山南川沿いに設置されたかがり火や松明が、
夏の夜を幻想的に照らします。夏の思い出に、ぜひ訪れてみては
いかがでしょうか。

                       (商工会ITサポートセンター  鈴木)


┗■今週のメニュ-■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┃ 【1】  Active News 最新情報

┃  【2】  経営情報
┃   └┼   労務情報 ┼― いよいよ始まるパートタイマーへの社会保険適用拡大

┃ 【3】  ITワンポイントレッスン
┃   └     Excelについてのお問い合わせから

┃  【4】 県連からのお知らせ

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+お店紹介-めんめん・・・安古市町商工会
+炎と響きの祭典「ひびきまつり」が今年も開催!・・・沼隈内海商工会

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+ いよいよ始まるパートタイマーへの社会保険適用拡大 +

平成24年8月10日に成立した「公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の
強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律」(年金強化法)により、
これまで対象外とされてきた短時間労働者(以下、「パートタイマー」という)
に対して、健康保険・厚生年金保険の加入の適用を拡大することが決定されました。
この部分の施行は平成28年10月1日であり、法律の成立から施行までかなりの
期間がありましたが、いよいよ施行の日が近づいてきました。
そこで今回はその具体的な内容について確認しておきましょう。

1.適用拡大の対象となる特定適用事業所

今回、適用拡大の対象となる事業所は、厚生年金保険の被保険者数が501人以上
の事業所です。同じ企業で適用事業所が複数ある場合には、法人番号が同じ適
用事業所を同一の事業主と考え、この事業主の単位で一つの事業所として扱わ
れます。なお、個人事業所の場合には現在の適用事業所が一つの事業所として
判断されます。該当した事業所は「特定適用事業所」と呼ばれることになって
おり、この特定適用事業所に該当するかの判断は、1年で6ヶ月以上、厚生年金
保険の被保険者数が501人以上になっているかで行われます。

2.適用拡大の対象となるパートタイマーの範囲

これまで、健康保険・厚生年金保険に加入する人は、正社員のほか、1日また
は1週の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が正社員の所定労働時間およ
び所定労働日数のおおむね4分の3以上であるパートタイマーとされていました。
この基準は法律で定められているのではなく、厚生労働省内部の文書を根拠と
しています。今回、年金強化法が施行されることで、この文書は廃止となり、
法律により特定適用事業所で勤務する下記(1)から(4)のすべてに該当する人が、
健康保険・厚生年金保険に加入することになります。

(1)週の所定労働時間が20時間以上であること
週の所定労働時間は、就業規則や雇用契約書等により、その人が通常の週に
勤務する時間を指します。なお、通常の週とは、祝祭日やその振替休日、
年末年始の休日等の休日を含まない週のことを指しています。また、週の所
定労働時間が1ヶ月単位で決まっている場合には、1ヶ月の所定労働時間を週
の所定労働時間に換算する(※)ことになっています。労働時間に関する契約
は様々かと思いますので、個々の契約を確認し判断する必要があります。

※ 計算式:[1ヶ月の所定労働時間]×12÷52

(2)雇用期間が1年以上見込まれること
雇用期間については、雇用期間の定めがなく勤務している人のほか、雇用期
間が1年以上である人や、雇用期間が1年未満であっても、契約が更新される
ことで1年以上の勤務が見込まれる人等も含まれます。

(3)賃金の月額が88,000円以上であること
賃金額は、週給、日給、時間給は月給換算をし、基本給のほか、各諸手当等
を含めた所定内賃金の額が、月額88,000円以上であるかにより判断します。
ただし、以下のものは除外して考えることになります。
・結婚手当、賞与等の臨時で支払われるものおよび1ヶ月を超える期間ごとに
支払われるもの
・割増賃金等の時間外労働、休日労働および深夜労働に対して支払われるもの
・精皆勤手当、通勤手当、家族手当等、最低賃金法で最低賃金額として算入
しないことを定められたもの

(4)学生でないこと
大学、高校、専修学校等に在学する生徒または学生は適用対象外となります。
ただし、卒業見込証明書を有する人で、卒業前に就職し、卒業後も引き続き
同じ事業所に勤務する予定の場合には被保険者となります。

3.今後のスケジュール
今後のスケジュールは、特定適用事業所に該当することが確定した事業所、
特定適用事業所に該当する可能性がある事業所によって通知の内容や手続き
が異なり、また施行日以降についても以下のスケジュールで行われます。

a.特定適用事業所に該当することが確定した事業所

特定適用事業所に該当するかは、毎月の厚生年金保険の被保険者数により
判断されます。平成27年10月から平成28年7月までの各月の厚生年金保険
の被保険者数が6ヶ月以上、501人以上になっている場合には、平成28年8月
頃に「施行日に特定適用事業所に該当する旨のお知らせ」が届き、平成28
年10月頃に「特定適用事業所該当通知書」が日本年金機構から届く予定です。
平成28年10月以降には、適用拡大に伴い新たに被保険者となる人の被保険
者資格取得届を提出することになります。

b.特定適用事業所に該当する可能性がある事業所

平成27年10月から平成28年7月までの各月の厚生年金保険の被保険者数が
501人以上となった月が5ヶ月ある事業所には、平成28年8月頃に特定適用
事業所に該当する可能性があるとして「特定適用事業所に該当する可能性
がある旨のお知らせ」が日本年金機構から届く予定です。その後、特定適
用事業所に該当した場合には、特定適用事業所該当届を提出することにな
ります(原則として平成28年8月に501人以上になった事業所を除く)。
また、平成28年10月以降に適用拡大に伴い新たに被保険者となる人の被保
険者資格取得届を提出することになります。
なお、平成27年10月から平成28年8月までの各月の厚生年金保険の被保険
者数が501人以上となった月が5ヶ月となる事業所にも、平成28年9月頃に
特定適用事業所に該当する可能性があるとして「特定適用事業所に該当す
る可能性がある旨のお知らせ」が送付されるため、同様の手続きが必要に
なります。

c.施行日以降のスケジュール

法律施行後についても、直近11ヶ月のうち、厚生年金保険の被保険者数が
5ヶ月間、501人以上となった場合に、「特定適用事業所に該当する可能性が
ある旨のお知らせ」が届く予定となっています。該当した場合には、特定
適用事業所該当届と新たに被保険者となる人の被保険者資格取得届の提出が
必要になります。

この適用拡大により、新たに被保険者となる人については、それまで加入し
ていた健康保険等の手続きが必要になります。特定適用事業所に該当しない企
業であっても、配偶者や家族が適用拡大の対象となったために、被扶養者から
除外する手続きを行なうケースが出てくるため、内容を把握し、手続き漏れが
ないようにしましょう。

■参考リンク
日本年金機構「平成28年10月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金
保険の適用拡大が始まります。」
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/0516.html

(特定社会保険労務士 遠地 謙介)

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┫3┣━━━┫ITワンポイントレッスン┣━━━━━━━━━━━━━━━
■     ┗━━━…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

+ Excel についてのお問い合わせから +

【Q】
1つのブック内にある複数のシートを、別々のブックに分けたいのですが。

【A】
シートを新しいブックへ移動することで、複数のシートを別々のブックに
分けることができます。方法は下記の通りです。

[Excel2010・2013共通]
1.分けたいシートのシート見出しを右クリックします。
2.表示されるショートカットメニューより、<移動またはコピー>をクリック
します。
3.「シートの移動またはコピー」画面にて、「移動先ブック名」右側の
「▼」ボタンをクリックし、「(新しいブック)」を選択します。
4.「コピーを作成する」にチェックが入っていないことを確認し、[OK]ボタ
ンをクリックします。

以上の操作により、選んだシートが新しいブックへ移動します。
この手順をシートごとに繰り返すことで、別々のブックに分けることができます。

なお、「コピーを作成する」にチェックを入れると、シートのコピーが
新しいブックへ作成されます。必要に応じてチェックを入れてください。

┏━┓
┫4┣━━━┫県連からのお知らせ ┣━━━━━━━━━━━━━━━
■      ┗━━━…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

+キャリアアップ助成金の活用について
+8月以降における熱中症予防対策の徹底について
+中小企業大学校(広島校)2016年度研修コースのご案内

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あくてぃぶ通信 Vol.522 ―短期前払費用―

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╋┼╋╋+              2016年8月12日
╋+╋             あくてぃぶ通信 Vol.522
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╋+  ┗━━┛
+                      http://www.active-hiroshima.jp/
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  毎日厳しい暑さが続いていますが、気温が35℃にもなると、じっ
 としていても汗が体を伝ってきます。熱中症予防として体調を整え、
 こまめに水分補給をすることを心がけたいですね。

  さて、原爆ドーム近くに新たな複合施設として「おりづるタワー」
 が完成し、7月11日に物産館や展望台がプレオープンしました。商工
 会の販路拡大に動いた2人の指導員がおりづるタワー事務局との交渉
 を成立させ、1階の物産館にある県内特産品の中に、沼隈内海商工会
 と世羅町商工会の会員事業所の商品が並んでいます。国内外から多
 くの観光客が見込まれる新名所にお出かけの際は、ぜひ、商工会の
 商品棚をチェックしてみてくださいね。

  (商工会ITサポートセンター 鈴木)


┗■  今週のメニュ-■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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┃ └┼ 税務情報 ┼―短期前払費用―

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+即活かせる企画が満載!『にんまりプロジェクト』今年も始動!
                             ・・・五日市商工会
+「広島創業スクール」受講生募集!・・・安古市町商工会、祇園町商工会、
                          沼田町商工会
+「プレスリリース作成セミナー」に参加しませんか?・・・五日市商工会
+話題のスポット「おりづるタワー」に新販路・・・世羅町商工会、
                              沼隈内海商工会
+経営支援メニュー表作成で利便性アップ!・・・世羅町商工会

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+ 短期前払費用 +

 法人が支出する費用には支出時期と役務の提供を受ける時期との違いを対応
させるために前払費用となるものがあります。ですが、前払費用のうち、一定
の要件を満たすものについてはその支出事業年度において損金計上が認められ
るものもあります。
今回はこの短期前払費用について説明いたします。

・前払費用
 前払費用とは法人が一定の契約により継続的に役務の提供を受けるために支出
 した費用のうち、その事業年度終了の時において、まだ提供を受けていない役務に
 対応するものをいいます。前払費用は、原則として支出した時に資産に計上し、
 役務の提供を受けた時に損金の額に算入すべきものです。

・短期前払費用
 法人が前払費用の額で、その支払った日から1年以内に提供を受ける役務に係
 るものを支払った場合において、その支払った金額を継続してその事業年度の
 損金の額に算入しているときは、上記前払費用の原則にかかわらず、その支
 払時点で損金の額に算入することが認められます。
  ただし、借入金を預金や有価証券などに運用する場合の借入金の支払利息
 など、収益と対応させる必要があるものについては、たとえ1年以内の短期
 前払費用であっても、支払時点で損金の額に算入することは認められません
 ので注意が必要です。
 
つまり要点を纏めると、短期前払費用とは
 (1)一定の契約に基づき継続的に役務提供を受けるものであること
 (2)支払日から1年以内に役務の提供を受けるものであること
 (3)支払額を支払事業年度において継続して損金計上していること
 (4)収益の計上と対応させる必要がないものであること

 以上の要件を満たしているものが該当することになります。特に決算対策と
して考える場合、(3)の継続して損金計上していることは重要になりますので、
要件に該当するかどうか、支払いがその期だけにならないかどうかをよく考慮
して処理する必要があります。

(税理士 三浦 真一)

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┫3 ┣━━━┫ITワンポイントレッスン┣━━━━━━━━━━━━━━━
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+ Excelについてのお問い合わせから +

【Q】
セルに金額を入力する際、全て税抜で入力してしまいました。簡単に税込の
金額に変更できますか。

【A】
Excelでは、コピー/貼り付けの機能を利用して、入力済みのデータ値に一定の
値を加減乗除できます。今回のように税抜の金額を税込の金額へ置き換える
ためには、「1.08」を乗算します。方法は下記の通りです。

[Excel2010・2013共通]
 1.空いているセルに「1.08」と入力し、リボンの<ホーム>タブ-「コピー」
   ボタンをクリックします。
 2.税抜の金額が入力されたセルを全て選択し、リボンの<ホーム>タブ-
  <クリップボード>グループ-「貼り付け▼」ボタンより<形式を選択して
  貼り付け>を選択します。
 3.「乗算」を選択し、「OK」ボタンをクリックします。

以上の操作により、税抜の金額が税込の金額へ置き換わります。

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┫4 ┣━━━┫県連からのお知らせ ┣━━━━━━━━━━━━━━━
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+もみじ銀行主催「もみじ女性活躍推進応援セミナー」開催のご案内
+『創業塾』受講者募集中!
+「商品開発マネジャー育成塾」を開講します!
+平成28年度商工会等職員【経営指導員】H29.04.01採用試験の実施
+平成28年度商工会等職員【経営指導員研修生】H29.04.01採用試験の実施
+平成28年度商工会等職員【経営指導員】H28.12.01採用試験の実施

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あくてぃぶ通信 Vol.521 増加を続け、深刻さが増す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数

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╋┼╋╋+
2016年7月22日
╋+╋                                 あくてぃぶ通信 Vol.521
╋╋┏━━┓
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╋+┗━━┛

http://www.active-hiroshima.jp/
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梅雨が明け、いよいよ真夏の到来ですね。ジリジリと照りつける
太陽とうだるような暑さに体力を奪われそうですが、夏バテしない
ように元気に夏を乗り切りたいですね。

さて、五日市埠頭は2017年3月までに7回の大型クルーズ客船の
寄港が予定されており、五日市商工会では、7月28日(木)に外国
人観光客に特化したおもてなしの極意を伝授するセミナーを開催
します。沖縄県で年間約200回の寄港に対応している株式会社ライ
ヴス沖縄支社の石川怜菜氏を講師に迎え、効果的な販売方法や自店
舗での対応、SNSを活用した情報発信等について、具体的なノウハ
ウを学べる内容となっています。申し込み方法等、詳しくはアクティ
ブヒロシマホームページをご覧ください。

                      (商工会ITサポートセンター  鈴木)


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+「いいもの発見!ひろしま物産展」開催決定!・・・世羅町商工会、沼隈内海商工会

神辺町商工会、上下町商工会、福山北商工会、三原臨空商工会
+『インバウンドセミナー』参加者募集!・・・五日市商工会
+急募!コンサルティング業務の委託先を公募します!・・・五日市商工会
+夏のとびしま海道はお得がいっぱい!・・・呉広域商工会青年部

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+ 増加を続け、深刻さが増す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数 +

先日、厚生労働省より「平成27年度個別労働紛争解決制度施行状況」の集計
結果が発表されました。個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事業主
間の労働関係に関する紛争が増加したことから、その紛争について実情に
即した迅速かつ適正な解決を図るために創設された制度です。具体的には、
都道府県労働局内や労働基準監督署内に設置された総合労働相談コーナーでの
総合労働相談、都道府県労働局長の助言・指導制度、紛争調整委員会の
あっせん制度の3つの方法があります。

今回の厚生労働省の発表を見ると、平成27年度に寄せられた総合労働相談
件数は1,034,936件と前年度比で0.2%の増加となり、高止まりの状況が続いて
います。
また、労働基準法上の違反を伴わない解雇、労働条件の引下げ等のいわゆる
民事上の個別紛争に関する相談も245,125件と前年度比で2.6%の増加となり、
依然として多くの相談が寄せられています。

このうち直近5ヶ年度の主な個別紛争の動向をグラフ化したのが下記の
「図 最近5ヶ年度の主な紛争動向」になります。内容別で見ると、4年連続で
「いじめ・嫌がらせ」に関する相談がトップとなり、増加し続けています。
また、「解雇」が年々減少している中で、「自己都合退職」が増加しており、
平成27年度はほぼ同水準となっています。

【 図 最近5ヶ年度の主な紛争動向 】
http://www.roumujoho.com/news_contents_3449.html
参考【アーチ広島社会保険労務士法人運営HP】

「いじめ・嫌がらせ」は、近年、職場で問題視されているパワーハラスメントと
同じものとして捉えることができます。その対策として、多くの企業では管理職
向けにパワーハラスメント研修を開催したりしていますが、それでも
「いじめ・嫌がらせ」相談が増加している現状を考えると、一度のみならず定期的に
開催したり、対象者を全体に拡大したりするなど、継続的な対策が望まれます。

■参考リンク
厚生労働省「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000126365.html

(特定社会保険労務士 遠地 謙介)

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+ Word についてのお問い合わせから +

【Q】
文書内のちょっとした覚書やメモなど、印刷したくない箇所を
印刷のたびに削除、その後に元に戻す操作をすると手間がかかります。
印刷されない簡単な方法はありますか。

【A】
Wordの「隠し文字」を設定すると、画面上で表示・非表示を切り替えることが
でき、通常は印刷されません。印刷されると困る個人情報やメモなどを
「隠し文字」に設定しておくと便利です。設定の方法は以下の通りです。

[Word2010・2013共通]
1.隠し文字にしたい文字を選択します。
2.<ホーム>タブ-<フォント>グループの右下にある「ダイアログボックス
起動ツール」をクリックします。
3.<フォント>ダイアログボックスの<フォント>タブ-「文字飾り」項目にて、
「隠し文字」にチェックを入れます。
4.「OK」ボタンをクリックします。

以上の操作で、印刷したくない箇所を隠し文字にすることができます。
また、<ホーム>タブ-<段落>グループ-「編集記号の表示/非表示」ボタンを
クリックすることで、隠し文字の表示・非表示を切り替えることができます。

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┫4 ┣━━━┫県連からのお知らせ ┣━━━━━━━━━━━━━━━
■   ┗━━━…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

+事務職員【育児休業等の代替職員】の募集について
+「第23回商工会青年部主張発表大会広島県大会」及び
+「平成28年度第2回商工会青年部研修会」開催
+夏の生活スタイルを朝方にしませんか!~『ゆう活!』のおすすめ

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あくてぃぶ通信 Vol.520 ―海外渡航費の取扱い―

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╋┼╋╋+              2016年7月8日
╋+╋             あくてぃぶ通信 Vol.520
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┼+   ┃\/┃        発行元:広島県商工会連合会
╋+  ┗━━┛
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  7月になり、本格的な夏が近づいてきました。暑いとついつい
 冷たい物ばかり口にしてしまいますが、体が冷え、かえって夏バ
 テにつながるようです。温かい物で内臓が温まると代謝がよくなり、
 夏太りも防げるそうですよ。

  さて、7月16日(土)に「くらはし遣唐使船まつり」が、翌7月
 17日(日)には、「アクアスロンくらはし大会」が開催されます。
 かつて遣唐使が寄港したとされる桂浜で、遣唐使行列やステージ、
 3,000発の打ち上げ花火などのイベントが楽しめます。水泳と長距
 離走で競う「アクアスロンくらはし大会」では、倉橋を一周する過
 酷なレースでの熱戦が期待されます。ぜひ、瀬戸内海の夏のイベン
 トに足を運ばれてみてはいかがでしょうか。

   (商工会ITサポートセンター 鈴木)


┗■  今週のメニュ-■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┃ 【1】 Active News 最新情報

┃ 【2】 経営情報
┃ └┼ 税務情報 ┼―海外渡航費の取扱い―

┃ 【3】 ITワンポイントレッスン
┃ └ Wordについてのお問い合わせから

┃ 【4】 県連からのお知らせ

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+老舗筆工房から驚きの新商品が登場!・・・呉広域商工会
+『よくわかる決算書の読み方と経営分析の基本講座』参加者募集!
   ・・・祇園町商工会

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+ 海外渡航費の取扱い +

  海外に業務を展開する企業が増えてきましたが、企業が海外進出する際にと
りあえず現地がどのような環境かを調査するために渡航することが往々にあり
ます。では、その海外渡航費の取扱いはどのように考えられているのかを整理
しましょう。

 法人がその役員又は使用人の海外渡航に際して支給する旅費(支度金を含む)
は、「その海外渡航が当該法人の業務の遂行上必要なものであり、かつ、当該
渡航のため通常必要と認められる部分の金額に限り、旅費として法人の経理を
認める」となっております。

 従ってこのような取扱を超える金額は、役員又は使用人に対する給与賞与と
なります。では、業務の遂行上必要な海外渡航の判定ですが、原則(1)観光ビザで
の旅行(2)旅行代理店のツアーに応募してする旅行(3)同業者団体その他これに準
ずる団体が主催して行う団体旅行で主として観光目的と認められるものに該当
すると業務として認められません。

 しかし、その海外渡航の旅行期間における旅行先、行った仕事の内容等から
みて法人の業務にとって直接関連のあるものがあると認められたときは、海外
渡航に要する費用のうち、法人の業務にとって直接関連のある部分の旅費につ
いて直接要した費用の額は旅費として認められます。同伴者についての取り扱
いですが、役員が親族又はその業務に常時従事していない者を同伴した場合、
その旅費はその役員に対する給与賞与となります。
 但し、(1)その役員が常時補佐を必要とする身体障害者であるため補佐人を同
伴する場合(2)国際会議への出席等のために配偶者を同伴する必要がある場合
(3)その旅行の目的を遂行するため外国語に堪能な者又は高度の専門知識を有す
る者を必要とするような場合に、適任者が法人の使用人のうちにいないためそ
の役員の親族又は臨時に委嘱した者を同伴するときには旅費として経理するこ
とができます。

(税理士 三浦 真一)

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┫3 ┣━━━┫ITワンポイントレッスン┣━━━━━━━━━━━━━━━
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+ Wordについてのお問い合わせから +

【Q】
Wordでページ罫線を設定しました。罫線の位置を調整したいのですが。

【A】
ページ罫線とは、ページ全体を囲む罫線のことです。罫線の位置を調整したい場
合には、オプション設定を行う必要があります。方法は下記の通りです。

[Word2010の場合]
 1.<ページレイアウト>タブ-<ページの背景>グループ-<ページ罫線>をクリッ
  クすると、<線種とページ罫線と網掛けの設定>ダイアログボックスが起動
  します。
 2.「種類:」より「囲む」を選択します。
 3.「種類(Y)」より線の種類を選択します。また、必要に応じて色・線の太さ、
  絵柄を選択します。
 4.右下の[オプション]ボタンをクリックすると、<罫線とページ罫線のオ
  プション>ダイアログボックスが起動します。
 5.「余白」の上・下・左・右の数値を変更します。
  数値を大きくするとページ罫線の位置が内側に、小さくすると外側に変わ
  ります。
 6.[OK]ボタンをクリックして、<罫線とページ罫線のオプション>ダイアログ
   ボックスを閉じます。
 7.[OK]ボタンをクリックして、<線種とページ罫線と網掛けの設定>ダイアログ
   ボックスを閉じます。

[Word2013の場合]
 1.<デザイン>タブ-<ページの背景>グループ-<ページ罫線>をクリックすると、
  <線種とページ罫線と網掛けの設定>ダイアログボックスが起動します。
 2.「種類:」より「囲む」を選択します。
 3.「種類(Y)」より線の種類を選択します。また、必要に応じて色・線の太さ、
  絵柄を選択します。
 4.右下の[オプション]ボタンをクリックすると、<罫線とページ罫線のオプション>
  ダイアログボックスが起動します。
 5.「余白」の上・下・左・右の数値を変更します。
  数値を大きくするとページ罫線の位置が内側に、小さくすると外側に変わ
  ります。
 6.[OK]ボタンをクリックして、<罫線とページ罫線のオプション>ダイアログボ
  ックスを閉じます。
 7.[OK]ボタンをクリックして、<線種とページ罫線と網掛けの設定>ダイアログ
  ボックスを閉じます。

 以上の操作で、ページ罫線の位置を変更することができます。

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┫4 ┣━━━┫県連からのお知らせ ┣━━━━━━━━━━━━━━━
■   ┗━━━…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

+「商工会の日記念事業」を実施
+『平成28年度 第16回 職員協議会通常総代会』開催
+「平成28年度 第12回 広島県商工会職員協議会 パワーアップセミナー」開催  
+「創業塾」受講者募集

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あくてぃぶ通信 Vol.519 さらなる強化が行われる厚生労働省の長時間労働対策

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╋┼╋╋+                                                    2016年6月24日
╋+╋              あくてぃぶ通信 Vol.519
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  梅雨の中休みで晴れ間がのぞくと、すっかり夏の暑さを感じる
 ようになりました。登校中の小中学生がプールバッグを持っている
 のを見かけると、何だかうらやましくなります。
 
  さて、安佐南区古市に麻の卸問屋だった築110年の建物を利用した
 複合施設がオープンしました。自然派のライフスタイルを提案する
 『寺子屋しゃんてぃ』は、そば店や美容院、ヨガ教室等が開催され、
 託児スペースもある、子育て世代が集まれる場所となっています。
 国産のそば粉のみを使用したのど越しのよい手打ちそばやオーガ
 ニックコーヒー、甘味などのカフェメニューもあり、ゆったりと
 した時間を過ごせます。ぜひ、お子様と一緒にお出かけされてみ
 てはいかがでしょうか。

                   (商工会ITサポートセンター  鈴木)


┗■今週のメニュ-■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┃ 【1】 Active News 最新情報

┃ 【2】 経営情報
┃ └┼ 労務情報 ┼―さらなる強化が行われる厚生労働省の長時間労働対策

┃ 【3】 ITワンポイントレッスン
┃ └  Excelについてのお問い合わせから

┃ 【4】 県連からのお知らせ

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+ お店紹介-Verite・・・高陽町商工会
+「大手町に北広島町がやってくる!」開催・・・北広島町商工会
+ お店紹介-寺子屋しゃんてぃ・・・安古市商工会
+ お店紹介-seaside cafe ALPHA・・・呉広域商工会
+『くらはし遣唐使船まつり・アクアスロンくらはし大会』開催!
  ・・・呉広域商工会

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+ さらなる強化が行われる厚生労働省の長時間労働対策 +

厚生労働省に設置された長時間労働削減推進本部は、長時間労働対策の強化
が喫緊の課題となっている中でその対策への取組みを総合的に推進することを
目的として平成26年秋に設置されたものです。ここでは、「働き方の見直し」
に向けた企業への働きかけや、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導
の徹底等が行われています。厚生労働省では今後、長時間労働削減推進本部を
中心に以下のような取り組みを行っていくことになっています。

1.強化された労働基準監督署の監督指導

長時間労働削減推進本部では、働き方改革・休暇取得促進として、働き方・
休み方改善コンサルタントによる企業に対する助言等の支援を行うといった
企業への働きかけを積極的にとり組んでいますが、実効力を持って対応がで
きている企業は決して多くないようです。そのようなこともあり、監督指導
の強化が行われ、昨年度(平成27年度)は、1ヶ月の残業時間が100時間を超
えていることが疑われる事業場に対し、重点的に監督指導を行っています。
その結果、多くの企業で違法な残業が行われていた実態が判明しました。
この監督指導は平成28年度についても継続することになっており、監督指導
の対象となる事業場の基準を変更し、1ヶ月の残業時間が100時間を超えてい
ることが疑われる事業場から80時間を超えていることが疑われる事業場を重
点監督の対象として位置づけました。
また、昨年度は東京労働局と大阪労働局のみに設置されていた「過重労働撲
滅特別対策班」を見直し、厚生労働省本省に「過重労働撲滅特別対策班」
(本省かとく)を新設した上で、全都道府県労働局に「過重労働特別監督監
理官」を新設しています。この過重労働特別監督監理官は、以下のような業
務を担うことになっています。

・問題業種に係る重点監督の総括(企画・立案・実施)
・月80時間超の残業のある事業場に対する全数監督の総括
・本社監督の総括(問題企業の把握分析・実施・調整・指導)
・夜間臨検の実施・調整
・長時間・過重労働に係る司法処理事案の監理等

このように監督指導体制の整備が行われ、違法な長時間労働を繰り返し行う
社会的に影響力の大きい企業に対しては、是正指導や公表の取組みが着実に実
施されていくことになっています。

2.インターネットによる情報監視・収集

厚生労働省は、労働条件に関する総合情報サイト上に、「労働基準関係情報
メール窓口」として労働基準法などの違反が疑われる事業場に関する情報受
付窓口を設置し、労働時間など労働条件に関する相談を受け付けています。
平成27年1月から12月までで、26,591件の相談が寄せられています。
一方で、平成27年1月からは、インターネットによる情報監視(サイバーパ
トロール)を実施し、相談を受け付けるだけではなく、高収入を謳うもの、
求人を繰り返し行うもの等の過重労働等が疑われる求人事案に着目し、情報
を収集、労働基準監督署による監督指導に活用しています。平成28年度はこ
のサイバーパトロールについても継続して行われることになっており、今後、
自社が発信するインターネットでの情報の内容を精査する必要が高まってい
ます。また、従業員のブログやソーシャル・ネットワーキング・サービス
(SNS)での発信についても、情報漏えいや不適切な発言がないかということに、
より注意を払っていくことが求められます。

3.メンタルヘルス対策の強化

長時間労働による過重労働が原因となり、メンタルヘルス不調を訴える人も
増加しており、平成27年9月には、メンタルヘルス不調や過重労働による健康
障害等に関する相談に対応する電話相談窓口である「こころほっとライン」
が新設されました。平成27年9月から平成28年2月までに2,459件の相談が寄
せられています。今後もこの相談窓口の利用が進められ、また平成27年12月
には労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度が開始されたことから、
メンタルヘルス対策が企業において進められるように、ストレスチェック制
度の広報が進められることになっています。

このような取組みが行われていることも踏まえ、自社の状況を分析し、長時
間労働が見受けられる場合には効果的な対策を取るように進めていきましょう。

■参考リンク
厚生労働省「長時間労働削減に向けた取組」
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/151106.html

(特定社会保険労務士 遠地 謙介)

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+ Excel についてのお問い合わせから +

【Q】
Excelの列番号が、A、B、C・・・ではなく、1、2、3・・・と表示される
ようになってしまったのですが、元に戻す方法を教えてください。

【A】
Excelには、列番号をアルファベットで表示する「A1形式」と、
数字で表示する「R1C1形式」という表示形式があります。
既定の設定では、列番号はアルファベットで表示されます。
数字で表示されるようになってしまった列番号を
アルファベットに戻す方法は、以下の通りです。

[Excel2010・2013共通]
1.リボンの<ファイル>タブ-<オプション>ボタンをクリックします。
2.「Excelのオプション」画面にて、<数式>ボタンをクリックします。
3.「数式の処理」より、「R1C1参照形式を使用する」の
チェックボックスをクリックし、チェックを外します。
4.[OK]ボタンをクリックします。

以上の操作により、列番号の表示をアルファベットに戻すことができます。

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+『第19回商工会女性部主張発表広島県大会』開催
+『平成28年度第50回通常総会』及び『第1回研修会』開催
+ ひろしま出会いサポートセンター主催「企業間交流ワークショップ2016」
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あくてぃぶ通信 Vol.518 タックスヘイブン税制

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╋┼╋╋+              2016年6月10日
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  6月になったと思ったら梅雨入りし、どんよりとした天気が続い
 ています。衣替えの季節でもありますが、ジメジメと蒸し暑く、
 建物の中は冷房が効いていたりするので、羽織りものが1枚あると
 調整しやすいですね。

  さて、7月16日(土)に内海町で、船釣りと美しい瀬戸内海の自
 然が満喫できる夏休み前の恒例イベント「船釣り大会」が開催され
 ます。船頭さんが釣りポイントに連れて行ってくれるので、初心
 者や親子連れも楽しめます。参加は事前申し込みが必要となりま
 すので、イベントの詳細やお申し込み方法について、詳しくはア
 クティブヒロシマホームページをご覧ください。

                   (商工会ITサポートセンター 鈴木)


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+「2016わさまち」が盛大に・・・北広島町商工会
+「ご当地グルメ炊き出しプロジェクト」始動・・・県青連
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+事業所紹介-マルコ水産(有)・・・沼隈内海商工会
+事業所紹介-世羅茶再生部会・・・世羅町商工会

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+ タックスヘイブン税制 +

先月パナマ文書が公開され大企業や資産家の租税回避がにわかに問題となり
ました。パナマ文書とは、パナマに存在する法律事務所(タックスヘイブンで
の法人設立や資産管理等のサービスを業務としている)から流出したタックス
ヘイブンを利用する企業・個人の情報が記載された文書のことをいいます。
このタックスヘイブンの利用については日本でも昔から制限をかけるような
制度がありますが、効果を上げているかどうかは定かではありません。
前置きが長くなりましたが、今回はこのタックスヘイブン税制について簡単
に説明してみようと思います。

1.タックスヘイブンとは

タックスヘイブンとは、日本語に訳すと「租税回避地」という意味で、
外国資本や外貨獲得の為に、意図的に税金を優遇(無税または極めて低い税
率)して、企業や富裕層の資産を誘致している国や地域のことをいいます。
租税(タックス)回避地(ヘイブン)で、よく間違われるのですが天国(ヘ
ブン)ではありません。
タックスヘイブンを行っている国は、モナコ公国やサンマリノ共和国が有名
です。他では、英国領のマン島やジャージー島、カリブ海地域のバミューダ
諸島(パナマはここにあります)、バハマ、バージン諸島、ケイマン諸島、
中近東ではドバイ(アラブ首長国連邦)やバーレーンなども、タックスヘイ
ブン政策を行っています。アジア地域の香港やマカオ、シンガポールなども、
税率が極めて低いため、事実上タックスヘイブン地域と言えるかもしれません。
これらの国々のほとんどに共通するのは「自国の産業を持たない」という点に
あります。税金をゼロにしてでも企業や金持ちの資産を集めることで、それ
により生まれる経済活動により国を潤わせているわけです。

2.タックスヘイブン税制

上記のタックスヘイブンに子会社を設立してそこで得られる利益に対する課
税逃れを防ぐために、日本ではタックスヘイブン税制というものがあります。

・適用対象
日本の居住者または内国法人が直接又は間接にその株式の50%超を有する
外国子会社等で、法人所得税率が20%以下の国にあるもの(以下「特定外
国子会社等」といいます)

・適用要件
上記の特定外国子会社等でタックスヘイブンに本店があり、同族が10%以
上株式を保有する会社で、その資本の50%超が日本からの資本である法人

・内容
上記適用要件を満たす特定外国子会社等の所得を、株式の所有割合に応じ
てその株式の所有法人(親会社)の所得に合算して日本の法人税が課税さ
れます。つまりタックスヘイブン内にある外国子会社の所得を持株比率に
応じた配当をうけたものとみなして日本の親会社の所得に合算して課税す
る、という仕組みです。

・適用除外
特定外国子会社等でも、企業としての実態があると認められる場合には、
タックスヘイブン税制の適用を除外されます。その判定基準は以下の4要
件全てを満たすかどうかで決まります。

(1)事業基準:株式・債券の保有、工業所有権・著作権等の提供、船舶・航
空機の貸付を 主たる事業とするものでないこと。
(2)実体基準:本店所在地国において、その主たる事業を行うに必要と認
められる事務所、店舗、工場その他の固定施設を有していること。
(3)管理支配基準:本店所在国において、事業の管理、支配および運営を
自ら行っていること。
(4)非関連者基準または所在地国基準
非関連者基準:(卸売など7業種<卸売業、銀行業、信託業、証券業、
保険業、水運業、航空運送業>取引の50%超を非関連者との間で取引を
行っていること)
所在地国基準:上記7業種以外の業種。主として本店所在地国で事業を
行っていること)

日本のみならず諸外国でも同様の制度はあるようで、タックスヘイブンを利
用しての租税回避は世界各国共通の問題となっています。パナマ文書の公開で
今後どのように変わるのか、注目してみていきたいと思います。

(税理士 三浦 真一)

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+ Excelについてのお問い合わせから +

【Q】
複数のシートがあるファイルを印刷しています。全てのシートに同じフォント
サイズでヘッダーを設定しているのですが、シートごとに印刷する際の縮小率が
異なります。そのため、印刷すると、シートによってヘッダーの文字のサイズ
がバラバラになります。何かいい方法はありますか。

【A】
Excel2007以降では、ヘッダーやフッターを自動的に拡大・縮小するかどうか
を指定できます。自動的に拡大・縮小しないよう設定すれば、シートごとに印刷
の縮小率が異なっても、指定したフォントサイズでヘッダーが印字されます。
方法は、下記の通りです。

[Excel2010・2013共通]
1.リボンの<ページレイアウト>タブ-<ページ設定>グループの「ページ設定」
 ダイアログボックス起動ツールをクリックします。
 (右下部にある小さな四角のボタンです。)
2.「ページ設定」ダイアログボックスの「ヘッダー/フッター」タブを選択します。
3.画面下部の「ドキュメントに合わせて拡大/縮小」のチェックを外します。
4.「OK」ボタンをクリックします。

以上の操作により、印刷の縮小率に関わらず、設定したフォントサイズにて
ヘッダーやフッターが印刷されます。

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+「地方創生・中小企業のためのクラウド活用セミナー」開催について
+平成28年度広島県人権啓発指導者養成研修会の開催について
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              大野町商工会、佐伯商工会、宮島町商工

※すでに終了したお知らせもございますので、ご了承くださいませ。

⇒詳細はこちらから http://www.active-hiroshima.jp/

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