広島県働き方改革実践企業認定制度について

申請書類

【令和2年度 募集スケジュール】
第7回受付 令和2年5月25日(月)~6月19日(金) 必着
第8回受付 令和2年10月12日(月)~11月6日(金) 必着

【リーフレット】

働き方改革取組実践企業認定制度(リーフレット)

【申請方法・申請書類等/商工会会員用】

 ・実施要綱

 ・募集要項(令和2年度)

 ・申請手引書(参考/Q&A/随時更新)

 ・申請フロー図(全体の流れ)

 ・様式第1号~第8号(第2号を除く)

  様式第1号「認定申請書」

  様式第2号「認定基準該当状況報告書」

  様式第3号「労働組合等(又は従業員)の意見書」

  様式第4号「認定証書」

  様式第5号「取組状況報告書」

  様式第6号「認定変更届出書」

  様式第7号「認定辞退届出書」

  様式第8号「認定取消書」

 ・様式第2号

 ・添付書類リスト

  申請時_添付書類リスト(別紙)

 ・その他

  申請前確認項目(働き方改革関連法の主な改正点)

【認定制度終了のお知らせ】

広島県働き方改革実践企業認定制度は第8回を最後の募集とし、令和2年度末をもって終了します。

認定制度終了後の認定特典の取り扱いにつきましては、下記の添付ファイルをご覧ください。

なお、令和3年度以降につきましては、働き方改革による従業員と企業の双方のメリットの実現を後押しする新たな取組を広島県、広島商工会議所と検討していますので、詳細が決まり次第お知らせします。

認定特典の取り扱いはこちら<特典